金寨县统计局2018年政务信息公开年报

金寨县统计局2018年政务信息公开年报

2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县政务公开办的大力支持和精心指导下，我局认真贯彻落实县政府办《金寨县人民政府办公室关于印发2018年度全县政务公开目标任务责任清单的通知》（金政办秘〔2018〕165号）、《关于做好2018年度市县政务公开示范点建设工作的通知》（金政公开〔2018〕18号）、《关于印发《金寨县2018年度政务公开工作目标管理考评办法》的通知》（金政公开〔2018〕29号）等文件精神，始终把政务公开作为大事要事来抓，通过强化组织领导，创新工作机制，明确工作责任，严格纪律要求等措施，实现了政务公开氛围更加浓厚、内容更加具体、范围更加广泛、重点更加突出、监管更加到位等多重目标，有效提升了全局政务公开质量和水平，为营造公开、公正、公平的政务环境，提高机关的办事效率，改进机关工作作风，密切党群、干群关系发挥了积极的作用。根据要求，现将我局2018年度政务公开工作总结如下：

一、建立健全组织机构，明确政务公开职责。为加强对我局政务公开工作的领导，以局长任组长，其他班子成员任副组长、相关科室负责人为成员的政务公开工作领导组，领导组下设办公室，分管业务班子成员兼任办公室主任，并明确一名同志为信息员，具体负责单位政务公开工作，形成了主要领导负总责，分管同志具体抓，科室单位齐抓共管的工作格局；为推进政务公开工作有效开展，根据全县政务公开工作要求，制定印发了金寨县统计局政务公开实施方案和年度工作计划，明确了全年政务公开工作目标、重点内容、方式方法等。定期不定期进行督促、检查，对全县政务公开测评反馈的事项整改落实有力，解决问题具体，确保政务公开工作积极稳妥开展。年终，对全年政务公开工作进行了全面总结，并做好文件资料的归档等工作；层层落实政务公开相关责任，要求单位内部各科室按照政务公开要求和统计工作需要，认真履行公开职责，及时提供政务公开信息并报局机关政务公开办公室汇总发布。

二、健全政务公开制度，努力形成长效机制。为确保政务公开工作规范有序开展，形成了一套行之有效、科学规范的制度体系。一是建立信息公开基本制度。制定了主动公开和依申请公开制度、发布协调制度、保密审查制度、虚假或不完整信息澄清制度、舆情回应制度、政策解读制度、年度报告制度、监督检查制度、考核评议制度、责任追究制度等，努力形成政务公开内容延伸到哪里，相关制度建设就覆盖到哪里，确保财政政务公开工作按制度、按规定进行。二是建立舆情收集和回应机制。依法有序公开政府政务统计信息，同时通过政策解读对相关政策进行解读，帮助群众理解；通过书记信箱、县长信箱、部门信箱及来人来电来等形式，认真全面回应公众关切，真正将党的政策解释好，将公众的诉求解决好，维护和提高政府公信力。三是及时总结上报政务公开工作情况。定期总结政务公开工作，不断总结经验，发扬长处，及时整改纠正不足。

三、拓宽政务公开渠道，创新政务公开形式。在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托金寨县政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，发布统计相关知识、政务公开、工作动态、主要经济指标及统计法律法规等信息，逐一上网发布。一年以来，我局通过政府信息公开网、县政府门户网站等公开政务信息200余条。同时，我局还专门确定了综合科作为对外提供统计数据和信息的专门科室，提供详细的统计数据资料，接待上门索要统计数据和统计材料的单位和人员。全局上下力求通过政务公开工作，充分发挥统计部门的预警、监测、决策作用，为又好又快的经济社会发展提供保障。二是在局内工作中，有固定的政务公开形式。对干部人事任免、机关考核等情况及时予以公布。三是结合“12.4”法制宣传日，印发《中华人民共和国统计法》等统计法律法规，向社会各界和广大县民宣传统计法律法规。四是有效发挥广电等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。全年在县广播站、电视台举办经济普查、统计法规等专题节目。五是认真做好政府服务材料编印工作。2017年共计编印统计季报3份，专项调研3个课题，全年编印月度统计资料共11期。今年7月在县政府门户网站公开发布《2017年金寨县经济社会发展统计公报》，一年来我局有多篇统计分析和统计信息被省、市统计局采用。

四、加大政务公开力度，扩大政务公开范围。围绕群众的切身利益，加大了政务公开的力度，扩大了政务公开范围，特别是群众关心的热点、难点问题，实行全面及时公开。一是推进权力运行公开。开展权力清单清理工作，根据科室单位工作性质，对相关办事依据、工作程序、办理时限进行公开，并制作流程图张贴上墙、网上公开，方便公众查询，为服务对象提供便利。二是全面公开统计数据。积极推进经济和社会发展的统计信息、月度统计与经济运行解读、统计公报公开力度。

五、强化政务公开措施，确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

2018年，我局将重点抓好以下工作:

一是进一步提高认识，切实加强对《政府信息公开条例》的学习宣传。继续将政务公开作为本局的工作重要内容，认真抓好抓落实，进一步提高干部职工的思想认识，不断增强做好政务公开工作的责任感和使命感。

二是充实公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类信息的界定。按照《政府信息公开条例》等法规、规章、制度的规定，及时公开政务信息，公开内容做到真实、具体、全面。并在工作质量、态度、时效等方面进一步作出承诺，不断增强工作透明度。加强对公众关注度高的信息的梳理，加大重大决定草案公开制度，充分征求公众意见，推动科学决策、民主决策。

三是拓展公开形式。进一步发挥政府公报、新闻媒体的作用，加大网上公开的范围，及时更新网站内容，切实为公众提供快捷方便的服务。