金寨经济开发区2019年政府信息公开工作年度报告

金寨经济开发区2019年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）和《安徽省政务公开办公室关于做好2019年度政府信息公开工作年度报告及统计数据报送有关工作的通知》（皖政务办秘〔2019〕43号）要求编制而成。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至12月31日，报告的电子版可金寨县信息公开网下载。如对本报告有任何疑问，请与金寨经济开发区政务公开办联系（地址：金寨经济开发区管委会二楼，电话：0564--2708923，邮编：237300）。

 一、总体情况。

2019年，金寨经济开发区在县政务公开办的领导下，按照省、市、县政务公开工作的有关要求，紧紧抓住年度政务公开工作重点，以群众满意为目标，不断完善工作机制、拓展政务公开内容、强化工作措施，较好地完成了各项目标任务，政务公开水平取得明显提升。

（一）强化组织领导，提供组织保障

开发区领导高度重视政务公开工作，始终把做好政府信息公开工作列入重要议事日程，及时调整政务公开领导小组和工作人员，各部门明确专门人员负责政务公开日常工作，切实做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了“分管领导亲自抓、部门领导直接抓、部门专人抓落实”的工作机制。

（二）加强制度建设，形成长效机制

组织认真学习贯彻落实修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神，根据上级新要求、新部署，加强信息化手段的运用，完善了信息发布协调制度、审核制度，进一步规范信息公开程序，体现政府信息公开工作的新进展、新成果，回应人民群众对政府信息公开的需求。以制度建设为抓手，不断拓宽公开范围，细化公开内容，规范公开渠道，确保政务公开工作制度化、科学化、规范化。建立信息考核机制，定期对各部门信息报送情况进行统计通报，并将政务公开栏目维护任务分解至各部门，做到统筹兼顾。

（三）拓宽公开渠道，丰富宣传内容

加强调度，责任到人，严格按照要求做好定期自查，根据栏目更新频率要求发布信息，确保完成年度、季度检测。全年主动公开政务信息693条、依申请公开0条。完善信息公开发布，针对每季度政务公开测评考核反馈事项，逐项补差补缺，盘点销号，努力做到“不留一个问题，不存一处错误”。按照“公开是常态，不公开是例外”的要求，除涉及国家机密和个人隐私的事项外，所有新形成的主动公开文件全部向社会公开。财政预决算和“三公经费”开支等热点、焦点问题，均能做到第一时间发布。多角度进行政策解读，采用图文解读、媒体解读等多种方式进行政策的解读和宣传。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，经济开发区政务公开工作取得了常态化、规范化、制度化转变的积极成效，但离上级要求和群众期盼仍有不小差距，主要表现在：一是仍然存在公开数量少、公开质量不高、公开内容不完整等情况，公开形式需进一步优化，政务公开的有效性、便民性需进一步提高。二是二级机构对政务公开工作的重要性认识仍需进一步提高，信息公开体制机制方面还有待进一步完善。三是在扩大公众参与、增强政民互动方面还有待进一步提升。针对上述问题和不足，开发区将认真总结教训、分析原因，有针对性地加以克服、解决。下一步，开发区将进一步提高认识、落实责任，不断提高政府工作透明度、提升政务服务水平，着力从健全工作机制、提升工作人员业务素质、加强公开场所建设、建立“一站式、一条龙”政务服务平台等方面加以改进。

六、其他需要报告的事项

金寨经济开发区2019年度无其他需要报告的事项。

2020年1月21日