金寨县沙河乡2018年政务公开工作总结
一、主要做法
1、加强领导,不断抓实政务公开
乡党委政府高度重视,强力推进,把政务公开作为乡重点工作之一,通过年初制定方案,落实任务分解,平时强化督查,年终开展考评兑现奖惩等一系列措施,力争沙河乡政务公开工作继续保持在全县乃至全市先进位子;乡领导亲自抓,乡党委书记多次在乡村干部会议上进行安排布置,对网站信息公开不定时进行检测,向乡政务公开办公室提出意见,要求政务公开办人员每天浏览县各部门及乡镇公开情况,对涉及本乡镇事项进行选择公开,对其他乡镇公布的政务公开事项,本乡镇如果有同类情况是否进行了公示,没公示找原因,对没提供信息的部门信息员及时提醒,要求提供。乡党委政府不断强化组织建设,鉴于人员变动,及时对政务公开领导组以及办公室进行调整,确保政务公开工作不断线和加强。
加强政务公开业务培训,乡定期召开业务培训会、工作推进会,让乡政务公开办公室人员、乡直单位、村信息员掌握及时政务公开知识,知道该公开什么,该什么时候公开,怎么去进行公开,做到及时公开、主动公开。
2、突出重点,不断规范政务公开
政务公开工作内容多、牵涉面广,我们在公开基本内容的基础上,首先狠抓征地补偿、拆迁安置、保障性住房、农村危房改造、扶贫、救灾、公共资源交易、义务教育、涉农补贴等9个方面试点领域的公开,坚持需求导向,突出公众关注的焦点、热点,按照"应公开,尽公开"要求,全面梳理公开事项,标准化规范化公开发布信息,积极探索群众满意、操作性强的基层政务公开道路;其次重点公开与群众切身利益密切相关的事项,特别把群众最关心、最需要了解的各项政策解读、惠农补贴、民生工程、危房改造、征地拆迁、民政救济、项目招投标、财政预决算、“三公”经费、政府工作动态、农民宅基地审批等热点、焦点、难点问题作为公开的重点。
建立健全政务公开长效机制,规范政府信息公开目录、规范为民办事流程、规范政务公开程序、规范政务公开时限,确保政务公开工作有效正常运行。
3、夯实基础,不断创新政务公开。
1、强化政务公开和政务服务工作结合。积极打造为民服务体系建设,拓宽群众了解政务公开信息的渠道,2018年,乡为民服务中心新建,乡为民服务中心印制群众办事指南、办事流程告知单、政务信息查阅点等,极大方便群众。
2、积极维护网站政务公开专栏建设。通过多渠道信息挖掘,积极丰富信息公开内容,对网站栏目建设、公开的内容,我们做到细化,让群众能找得到、看得懂、记忆深,发挥公开内容的质量效果, 2018年已主动公开政府信息 1620 条,投入资金对乡公开栏、全乡9个村的村务公开栏按照党委、村务、财务、其他四个板块进行规范,村公开栏耳目一新,各涉农补贴、扶贫项目、财务开支等及时公开,方便群众查看。
3、积极丰富政务公开的载体。在信息网站公开同时,我们还充分组织乡村积极利用微信群、公开栏、广播、短信、明白纸等进行公开,扩大政务公开的覆盖面和影响力。通过设立投诉信箱、举报电话、网络信箱等,积极加强网络交流、积极回应社会关切,倾听群众意见和呼声,解决群众实际困难。
4、加强考评,不断推进政务公开。
1、加强平时、季度、年度考评,实现事前、事中、事后督促检查。乡制定了《政务公开工作检查考核评分细则》,把政务公开纳入重点工作月考评,考评得分纳入驻村乡干和乡直部门平时绩效管理;每季度开展一次政务公开工作专项督查,督查结果进行通报并限期整改;年终进行综合评比检查,依照乡考评细则兑现奖惩。
2、完善政务公开监督机制。乡政府聘请政务公开监督员,有计划、有组织地对各部门、各单位的政务公开工作机制是否建立健全,公开内容是否具有完整性、真实性、针对性和可操作性,公开形式是否标准化、规范化,公开成效是否促进了机关作风的转变和工作效率的提高,并进行定期监督评议。
3、通过把政务公开与干部个人目标考核相结合,把政务公开与窗口工作人员社会服务承诺、党员干部承诺践诺相结合,把政务公开与开展基层站所行风政风评议相结合,把政务公开与党员干部党风廉政建设相结合,依次推进了政务公开工作的开展。
二、取得成效
1、更加服务群众,通过积极主动公开通过网站、公开栏、乡村政务公开信息查阅点、微信等,推进基层政务公开试点工作,切实加强政策解读、政务公开、回应关切、公众参与、权威发布,让群众看得到、听得懂、易获取、能监督、好参与,优化了服务水平。
2、更加规范政府工作。通过政务公开标准化规范化试点工作,切实保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权,让办事更加透明,让政府工作更优化,促进公开公平公正,促进廉洁政府建设。
3、更加提升群众满意。桃岭乡把方便群众,提升群众满意度作为开展基层政务公开试点工作重要任务之一。加大政策信息公开发布,积极回应群众关切,开展为民服务全程代理,推进公开工作常态化,群众满意。
三、存在问题
2018年,我乡政务公开工作显然取得一定成绩,但距上级要求和群众的期望还存在一定差距。主要表现在部分干部对政务公开的认识思想不到位;公开的内容不具体和不及时;工作人员不固定,业务不熟,流动性大,影响政务公开的常态化。
四、2018年工作打算
1、进一步推进基层政务公开规范化标准化建设,强化“五公开”。
2、进一步落实责任,提高政务公开经办人员工作能力。
3、进一步强化为民服务体系建设和“互联网+政务服务”工作,提高群众满意度。