现将《关于加强金寨县老年教育支教人员日常管理工作的通知（征求意见稿）》予以公示，公开征求修改意见。

一、草案：见《关于加强金寨县老年教育支教人员日常管理工作的通知（征求意见稿）》全文

    二、依据：《中华人民共和国教师法》和其他法规、规章等有关规定。

三、意见征集时间：2022.11.10～2022.12.10。

四、反馈渠道：

（一）登录金寨县政府网站"面向社会和公众"意见征集平台（https://www.ahjinzhai.gov.cn/hdjl/yjzjk/index.html）留言；

（二）来信地址：金寨县梅山镇老师范院内教育局

    （三）电子邮箱:jzxjyjbgs@163.com；

（四）反馈电话：0564-7062512（法定工作日内8：00～12：00，14：30～17：30）。

          金寨县教育局

          2022年11月10日

《关于加强金寨县老年教育支教人员日常管理工作的通知（征求意见稿）》的起草说明

一、起草背景

    目前，老年教育支教工作有序运行，富有成效，受到上级有关部门肯定。为进一步调动支教人员的工作积极性，持续开展支教工作，更好地落实老有所学行动，根据《中华人民共和国教师法》和其他法规、规章等有关规定起草该通知。

二、起草依据

《中华人民共和国教师法》其他法规、规章等有关规定。

三、主要内容

该文件共三个部分：

  （一）日常管理

（二）支教待遇

（三）激励机制

附：关于加强金寨县老年教育支教人员日常管理工作的通知（征求意见稿）

关于加强金寨县老年教育支教人员日常管理工作的通知（征求意见稿）

各乡镇老教委、各直属学校：

    为贯彻落实金办〔2021〕13号文件相关要求，县老教委、县教育局联合印发了《关于安排支教人员到乡镇老年学校工作的通知》（金老教〔2020〕8号）文件。目前，支教工作有序运行，富有成效，受到上级有关部门肯定。为进一步调动支教人员的工作积极性，持续开展支教工作，更好地落实老有所学行动，现就加强金寨县老年教育支教人员日常管理工作通知如下：

一、日常管理

1.支教人员在支教期间除参加所在学校课后延时服务外，与学校工作脱钩，保证将精力用于老年教育工作。

2.寒、暑假期间，支教人员可实行弹性上班，有刚性任务时，应及时到岗。

3.支教人员在乡镇工作期间，要按照乡镇党委、政府工作安排，专司老年教育工作。支教人员要服从乡镇党委、政府领导，热爱老教事业，坚守工作岗位，加强业务学习，提升工作能力。

二、支教待遇

1.支教人员在乡镇老年学校工作期间，人事工资关系不变，工资、福利标准和发放渠道不变，工作量按满工作量计算。同时，学校应根据支教人员意愿安排课外延时辅导工作任务，确保支教人员支教期间收入不减少，乡镇为支教人员回校参加课后延时服务提供方便。

2.乡镇党委、政府安排支教人员比照政府工作人员标准在政府食堂用餐。

三、激励机制

1.对表现突出的支教人员，按程序在每年教师节申报县级表彰。

2.支教人员年终提交工作总结，并在一定范围内述职。根据乡镇党委的评价，由县老教委和县教育局综合评估，确定年度考核优秀等次。

3.支教工作纳入县对乡镇老年教育工作年度综合考评。

4.各乡镇结合实际，建立支教人员的激励机制。

                                                   金寨县教育局    金寨县老年教育委员会办公室