2026年全县卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作要点

金卫党组〔2026〕4号

全县医疗卫生单位：

现将《2026年全县卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

                中共金寨县卫生健康委员会党组

2026年3月31日

2026年全县卫生健康系统党风廉政建设和

反腐败工作要点

2026年全县卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实二十届中央纪委五次全会和省、市、县纪委全会工作部署，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深学细悟笃行习近平总书记考察安徽考察金寨重要讲话精神，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，落实落细各级管党治党政治责任，纵深推进正风肃纪反腐，为全县卫生健康事业高质量负责提供坚强保障。

一、加强政治监督，压紧压实责任

强化党的创新理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神，坚决扛起政治责任，持续筑牢政治忠诚，强化政治担当。聚焦“国之大者”和“省市县要事”，细化实化监督检查，推动各项卫生健康的决策部署和改革措施落实落地，确保上级有部署，卫健见行动。严明党的政治纪律和政治规矩，压紧压实“两个责任”，坚定不移深化正风肃纪，从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠正政治偏差，及时消除政治隐患，在卫健系统形成风清气正的良好氛围，推动形成常态化、长效化的工作制度机制。

二、深化学习教育，筑牢思想防线

坚持日常纪律教育与集中纪律教育协同发力，推动党纪学习教育常态长效开展，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部严守纪律规矩、恪守清廉底线，主动担当作为、勇于履职尽责。强化警示教育实效，常态化开展典型案例学习，以身边典型案例教育警醒身边人员。充分挖掘金寨红廉文化资源，组建专业化理论宣讲队伍，推动理论宣讲与医疗卫生服务深度融合，持续深化医疗机构廉政文化与医德医风建设。强化卫健系统“一把手”监督管理，常态化开展一对一廉政谈话提醒，重点加强年轻干部、新提拔干部教育引导，对关键岗位人员坚持抓早抓小、严管厚爱，精准规范运用监督执纪“四种形态”，实现纪法约束、情理感化有机融合。健全“县纪委监委+派驻纪检监察组+卫健纪工委+医共体牵头医院纪委+党支部纪委委员”五级联动监督体系，加强系统监督队伍建设，凝聚基层监督强大合力。严格落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，强化暖心回访教育，营造鼓励担当、支持干事的良好政治生态。

三、紧盯重点环节，深化专项整治

要始终坚守反腐败高压态势，压紧压实各级医疗机构全面从严治党主体责任，支持内设纪检组织和纪检干部履职尽责，坚持严的基调不动摇，保持惩的震慑不松劲，提升治的实效不减弱，筑牢防的防线不懈怠，扎实推进卫健系统党风廉政建设和反腐败各项工作。聚焦重点领域、突出问题和关键岗位，以小切口推动大治理，常态化开展各类专项整治行动，持续巩固医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动成效。紧盯医疗服务、医保基金使用、药品耗材招标采购、财务人事管理、惠民政策落地等重点环节突出问题，深入推进“合理检查、合理用药、合理治疗、规范诊疗”专项行动，坚决整治群众身边的作风和腐败问题，持续深化医药领域腐败问题集中整治。强化日常监督执纪，严肃核查处置问题线索，持续释放从严查处强烈信号。加大典型案例通报曝光力度，做到以案示警、以案促改、以案促治，推动相关单位健全完善人员、事务、资金、权力等内部管控机制，不断涵养风清气正的全县卫生健康系统政治生态。

四、整治“四风”顽疾，筑牢长效防线​

始终坚持全面从严的鲜明导向，将纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重中之重，持续深化“六减一增”基层减负举措。紧扣中央八项规定及其实施细则精神落实，强化“过紧日子”理念的监督执纪，严格执行财经纪律，推动各单位厉行勤俭节约、杜绝铺张浪费。狠抓作风效能提升，常态化开展“四不两直”督导检查，对群众来电及网络反映问题实行“一事双查”，对查实的作风效能问题严肃追责问责、绝不姑息。聚焦违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、工作时间饮酒等突出问题，严厉查处党员干部、公职人员酒驾醉驾行为，深挖背后潜藏的“四风”问题。加强医疗卫健领域“四风”问题研判分析，健全风腐同查工作机制，彻查不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，对顶风违纪行为从严从重惩处，坚决防范反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战等风险。​

五、扎牢制度“笼子”，坚持标本兼治​

进一步完善、落实廉政风险防控各项体制机制和规章制度。聚焦选人用人、财务资金、招标采购等重点领域和关键环节，细化完善制度规程，织密扎紧权力运行“笼子”。规范权力运行制约，坚持用制度管权、管事、管人。严格落实民主集中制，健全议事决策机制，严格执行“三重一大”事项集体研究决定制度。落实党支部参与所在单位、科室重大事项决策制度，加强对履职用权特别是公权力的制约监督。坚持重大问题线索报送制度，全面收集甄别12345政务服务热线、信访投诉、专项整治中的问题线索，从群众反映强烈的突出问题和政策落实的堵点痛点入手，严肃惩治群众身边的不正之风和“蝇贪蚁腐”。

六、抓好巡察整改，深化成果运用

继续抓好县委第九轮巡察整改工作，在强化整改上见真章、求实效，压实整改责任，坚持以改促治，促进成果转化，深化标本兼治，推动卫健系统重点工作落实落细。聚焦财务资金管理，对全县卫健单位实施全覆盖财务审计工作。认真落实国家和省、市卫健等部门关于基层医疗机构巡查工作的部署要求，按照县卫健委关于开展基层医疗卫生机构巡查工作的计划安排，继续分年度实施对乡镇卫生院巡查工作。

七、深化自我革命，锻造过硬队伍​

坚持把政治建设摆在首位，突出政治标准，加强干部队伍建设，强化干部任前“政治体检”和选人用人全过程监督。严格落实“第一议题”制度，督促各级党组织抓好理论学习中心组学习、“三会一课”等制度执行。巩固深化主题教育、党纪学习教育成果，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，常态化推进政治教育、党性教育、纪律教育。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实年轻干部日常教育监督相关规定，建立年轻干部帮带培养机制，关心关爱年轻干部成长成才。加强卫健系统纪检监察体系建设，坚持刀刃向内，严格规范纪检监察干部“八小时外”行为，坚决防治“灯下黑”，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的卫健系统纪检监察铁军。