金寨县住房公积金2016年年度全面性工作总结

2016年度工作总结

       2016年，我部在市中心和县委、县政府的正确领导下，以“提升服务”为主线，以“两学一做”学习教育和“三进”活动为平台，进一步强化队伍建设、规范管理水平，提升服务质量和确保资金安全，使我县住房公积金归集扩面、贷款发放和增值收益等各项业务指标快速增长，为广大缴存职工实现“住有宜居”提供了有力的资金保障。

一、住房公积金业务完成情况

      截止2016年10月底，当年新增开户单位42个，同比增长320%，新增职工开户数4033人，同比增长179.49%，净增缴存职工2095人，目前全县住房公积金缴存职工账户数为17725人。当年归集住房公积金共2.95亿元，同比增长44.34%，完成当年计划的103.87%；历年累计归集住房公积金17.71亿元，归集余额8.96亿元。当年住房公积金提取合计1.62亿元，同比增长28.2%；历年累计提取住房公积金8.76亿元。当年共发放个人住房公积金贷款1.39亿元，同比增长94.46%，完成当年计划173.48%；发放个贷户数437户；历年累计向4521户家庭发放个人住房公积金贷款7.84亿元，个贷余额5.57亿元，期末个贷率为62.17%。 1至10月我县住房公积金业务收入2284.79万元，业务支出976.37万元，实现增值收益1308.42万元。

住房公积金管理工作情况

   （一）夯实发展基础，全面提升队伍综合素质

1、党员队伍日益壮大。一直以来，我部工作人员少，党员队伍力量薄弱，加强基层党组织建设也成为我部的重点工作之一。2016年，我部党支部坚持发展党员的工作方针，着眼于始终保持和发展党的先进性，着力加强对入党积极分子的培养教育，七一前夕，先后一名同志被确定为正式共产党员，一名同志被吸收为预备党员,使我部基层党组织呈现出蓬勃生机和旺盛活力。

2、学习教育和党风廉政建设齐头并进。今年，我部以“两学一做”学习教育为契机，以打造“政治坚定、作风优良、精干高效、勤政为民”的队伍为引领，以党风廉政建设为保障，着力强化服务水平的提升和干部队伍综合素质的建设。本年度坚持以每周一次集中学习、观看反腐倡廉纪录片，定期召开座谈会和民主活会，适时进行领导班子与职工个别谈心等方式，引导党员干部和职工坚定理想信念，永葆清正为民意识。当年共组织集中学习30次、观看纪录片5次、专题讨论3次，撰写学习心得10篇、个人对照检查材料4篇、班子对照检查材料1篇。

3、以“创建一流的窗口，办理一流的业务，争当一流的服务明星”为目标，着力提高效能建设。一是进一步完善政府信息公开和信息回复工作，使住房公积金管理工作透明度不断提高，今年以来共发布信息288条。二是开通、完善住房公积金QQ群服务平台。实时传递最新政策和工作动态。三是对特殊困难职工实行预约服务、上门服务和延时服务，对业务量大的楼盘实行集中签约活动。四是我部于10月8日正式进驻新政务中心办公，并规范服务大厅建设，严格落实首问责任制和一次性告知制，全面推行一站式服务和个性化服务，端正服务态度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。

4、凝心聚力，以党建促民生。我部以党支部全体党员为核心，以“双争”活动为依托，充分发挥党员模范带头作用，身先士卒，大力开展双拥、综治、扶弱救困、义务献血、文明创建、组织共，以及脱贫攻坚等志愿服务活动。当年，我部先后救助困难家庭和困难党员10余户，通过走访调研、出谋划策、争取政策等方式，帮助花石乡衷一贵家庭实现脱贫，完成我部2016年度脱贫帮扶任务。

（二）推进扩面工作，保障职工合法权益

1、今年，我部在“三进”活动和“服务提升年”活动的文件精神指导下，继续把归集扩面作为工作重点，不断创新工作理念，努力寻求新突破，特成立以各类业务骨干为成员的“三进”活动领导小组，利用休息时间强化住房公积金制度、政策和业务操作流程的交流和学习，适时组织宣传小组到企业（单位）、社区和学校召开座谈会、摆设宣传台，发放宣传资料，着力宣传住房公积金制度和业务操作流程中容易被人们疏忽的政策以及业务指导和问题解答工作，从而不断提高社会对住房公积金的认知率和支持率，保障职工合法权益。

2、根据市中心《转发住房城乡建设部 发展改革委 财政部 人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》要求，我部及时通知各缴存单位，将缴存比例及缴存基数调整至规定范围内，并将比例下降至12%的单位缴存信息重新计算后，利用QQ群发送至各缴存单位进行核实并盖章、存档，有效避免了缴存单位因小数点进位错误而导致多次往返管理部的现象。

（三）规范日常管理，提高公积金使用效益

1、根据《六安市住房公积金管理中心提取业务操作规范》的通知要求，我部取消因大病提取公积金5万元的限额和住房拆迁仅限于补偿差价的限制，在服务大厅主动向缴存职工介绍提取政策，确保职工及时享受自身的合法权益。同时，我部加强支取材料的审查，对无法与购房地核实房产信息，且已办理住房按揭的提取材料，通过查询个人征信鉴定其真实性，避免骗提现象的发生。

2、为有效支持职工改善住房需求和我县房地产业的持续发展，在面对快速增长的住房公积金贷款需求下，我部积极开展商转公贷款和异地贷款政策，科学合理安排贷款资金发放，最大限度满足职工贷款需求。同时，为有效控制贷款风险，我部进一步规范期房楼盘受理、审核、实地考察和合作协议签订工作；加强贷前调查，实行资料审核两人把关，确保申贷资料的真实性；督促房地产开发公司及时办理相关产权证，并定期核对抵押权证；另设立专岗跟踪贷款回收情况及逾期贷款催收工作，有效控制骗贷现象，当年期末逾期率为0.01‰。

（四）规范资金管理，确保资金运行安全

1、加强会计人员提取复核程序。建立岗位责任制，加强业务受理和财务复核机制。

2、住房公积金大额资金使用严格遵守审批制度，财务处理安排两人办理，确保岗位之间相互制约，相互监督。

3、严格固定资产和重要单据管理。每半年对固定资产进行清理，确保固定资产不流失，每季度对重要单据进行盘存，堵塞资金管理上的漏洞。

4、密切关注国家货币政策，科学预测存贷款利率走向，及时研究各行利率水平，合理确定资金存款组合，不断提高收益水平，保证住房公积金的保值增值。

（五）统筹安排，有序开展各项综合事务

1、合理按排业务与文秘工作的时间冲突，坚持每天定时收发OA文件，确保重要信息及时汇报、及时处理。

2、及时更新政务信息公开和信息回复工作，确保职工第一时间了解管理部工作状态和服务职能。

3、严格执行《中央八项规定》和《中央三公经费管理制度》以及市中心预算标准，对超进度、超标准经费支出进行严格控制，确保各项支出二人经办，主任审批，做到每笔支出真实可信。

4、在档案管理方面，我部及时完成2015年档案归档工作，当年共整理归档文书档案245件、业务档案357卷、财务档案125卷、文明创建等档案19卷。自进驻新政务中心后，我部将档案重新梳理，根据类别、年限重新摆放，使档案的存放更加清晰明了。

2016年，我部分别荣获“六安市第八届文明单位”、金寨县“双拥先进单位”、“综合治理合格单位”、“效能作风建设合格单位”、“政务信息公开示范点先进单位”、 “政务信息公开先进单位”、“政务信息公开先进个人”、“全县法制宣传教育工作先进个人”以及“金寨县文明窗口”等荣誉称号。

三、工作中存在的薄弱环节

今年工作虽已有了良好的成绩，但仍存在着一些薄弱环节：一是我县住房公积金制度的覆盖面还不广，行政执法工作工作相对滞后，与保障职工权益的要求还有一定距离；二是随着缴存范围的不断扩大，办理公积金提取和贷款等业务的人数不断增加，办事窗口工作压力不断增大，许多服务和工作也不能到位；三是业务银行与管理部的办公场所相距较远，不便于缴存职工办理住房公积金提取和贷款业务，使我县住房公积金的服务质量受到限制。