关于印发《梅山镇深入推进流动党员“异地赋能”工程实施方案》的通知

梅发〔2026〕3号

各村、社区，镇直各单位：

现将《梅山镇深入推进流动党员“异地赋能”工程实施方案》随文印发给你们，请严格遵照执行。

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                                        2026年3月3日

梅山镇深入推进流动党员“异地赋能”工程实施方案

为进一步深化流动党员教育管理服务工作，有效破解流动党员“去向掌握难、活动开展难、教育管理难、作用发挥难”等问题，依托前期与上海、苏州创业者协会梅山党支部结对共建及合肥流动党员先锋驿站建设成果，推动流动党员在异地他乡亮身份、作表率、当先锋，为家乡发展和基层治理注入新动能，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、主要任务

（一）健全管理台账，实现“精准画像、动态管控”。各村（社区）党组织要抓住春节、五一等流动党员集中返乡节点，结合日常沟通，采取入户走访、电话联系、微信互动、亲友了解等方式，对外出流动党员的流向地址、从事职业、联系方式、文化特长、参加组织生活等情况进行全面摸底。建立健全《梅山镇流动党员动态管理台账》，实行“一村（社区）一表、一镇一册”，每季度末进行动态更新，确保信息准确、更新及时。

（二）深化共建实效，实现“离乡不离党、流动不流学”。深化“一对一”“一对多”结对联系模式，明确党支部委员作为固定联系人外，组织优秀无职党员与流动党员“双向结对”，明确联系责任，每月至少通过电话、微信等方式联系一次；依托“学习强国”、省市县先锋系列平台以及流动党员微信群，定期推送党的创新理论、方针政策等学习资料，继续开展“流动书包”寄送活动，根据流动党员需求，免费寄送党建读物等书籍；利用流动党员返乡时机，各村（社区）党组织组织集中培训、座谈交流等活动。

（三）堡垒建设聚力，实现“异地有组织、管理有依托”。加强对上海、苏州共建党支部的指导和支持，推动实现“组织共建、资源共享、活动共办”；升级合肥驿站服务功能，明确骨干流动党员负责日常管理及联络工作；对其他流动党员相对集中区域，进行深入摸排调研，稳步推进“流动党员先锋驿站”建设。探索推行“异地组织生活共建”模式，鼓励村（社区）党组织与异地党支部、驿站定期开展联合组织生活、主题党日等活动。建立镇党建办、村（社区）党组织与异地支部、驿站负责人的定期沟通指导机制（每季度至少一次），及时协调解决问题，确保组织建设规范有序、富有活力。

（四）作用发挥增效，实现“离乡不忘责、流动有作为”。畅通流动党员参与家乡建设渠道，常态化开展“我为家乡献一策”“家乡邀您共发展”等主题活动，引导流动党员围绕乡村振兴、招商引资、基层治理等建言献策。鼓励流动党员发挥信息、人脉、资源等优势，积极宣传家乡政策、提供招商线索、对接合作项目、帮销农特产品，助力家乡经济社会发展。动员流动党员积极参与无职党员“亮身份、定岗位、展风采”先锋培树工程，充分发挥党员先锋模范作用。

二、实施步骤

衔接前期共建及驿站成果，从2026年3月起分四阶段推进：

（一）启动部署阶段（2026年3月底前）。镇党委制定印发实施方案，召开专题动员部署会，明确目标任务、责任分工和工作要求。各村（社区）党组织结合实际，细化落实举措。指导流动党支部、合肥驿站制定年度组织生活计划，规范落实“三会一课”等制度。

（二）结对联系阶段（2026年4月底前）。各村（社区）党组织根据流动党员分类情况，确定党支部委员、优秀无职党员作为结对联系人，深化与沪苏共建支部、合肥先锋驿站双向结对，实现流动党员结对联系全覆盖。

（三）堡垒建设阶段（2026年6月前）。指导上海、苏州梅山党支部规范运行，完成合肥流动党员先锋驿站的功能升级。对其他流动党员集中区域开展调研，为逐步推进先锋驿站建设打基础。

（四）总结提炼阶段（2026年7月起）。建立流动党员先进典型发现、培育、宣传机制，深入挖掘和宣传流动党员履职尽责、反哺家乡、服务驻地的先进事迹，营造比学赶超良好氛围。全面梳理总结活动开展以来的经验做法和存在问题，进一步完善流动党员动态摸排、教育管理、组织建设、服务保障、作用发挥等方面的制度机制，形成常态化长效化工作格局。

三、工作要求

各村（社区）党组织要提高政治站位，切实扛起流动党员教育管理责任，党组织书记要亲自抓、负总责，统筹推进各项工作；要注重总结宣传，及时梳理提炼工作中的好经验、好做法，深入挖掘流动党员先进典型事迹，通过线上线下平台广泛宣传，营造“比学赶超、争当先锋”的浓厚氛围，增强流动党员的使命感与荣誉感，要激励激发流动党员干事创业热情，推动其在基层治理中持续发挥先锋模范作用。​