【政策解读】《金寨县全军乡关于进一步加强经济开发区工业企业招工工作的实施方案 》政策解读

一、制定背景及依据

为促进经济开发区企业发展，切实帮助企业解决用工难问题，结合我县实际，特制定金寨县促进经济开发区工业企业招工活动实施方案。

二、制定意义和总体考虑

招工是招商稳商的重要前提条件，开展“促进经济开发区企业招工活动”是促进用工对接、推动就业的有力抓手，是解决企业用工难题、助推经济开发区企业高质量发展的具体举措，帮助群众就业，2021年计划帮助经济开发区企业新招工6000人。

三、研判和起草过程

由乡社会事业管理服务中心拟稿，分管领导审稿，在乡党委扩大会议上讨论通过。

四、工作目标

帮助群众就业，2021年计划帮助经济开发区企业新招工6000人

五、主要内容

结合春节期间大量外地务工返乡之际，在各村中心村庄、主要道路交通要道、乡核酸采样点和人员比较集中的地方张贴标语、“金寨社区快聘”宣传彩页、悬挂横幅、电子显示屏和利用广播、会议、探亲访友等形式宣传县内招工政策，发布园区企业招工信息，大力营造浓厚返乡就业创业氛围。也可动员近年来搬迁到江店的群众、应往届毕业的大中专学生（尤其是今年即将实习的学生）前往园区就业，同时利用节假日邀请已在园区就业的工人返乡介绍亲身感受，进一步带动周围群众就近就业。乡政府对新到园区企业对接并签订就业合同的劳动者给予100元/人的一次性交通补贴，村据实造好打卡花名册，先由乡政府统一垫付，若连续工作不满6个月的将年终从村级办公经费中扣除。

六、创新举措

组织乡村干部，由班子成员带队，结合《金寨县2021年春节期间部分重点企业用工招聘信息表》和前期县人社局汇总印发的《金寨县就业信息手册》（共63家企业）中企业对招聘人员的年龄、技能等条件要求，有选择性、针对性地逐户进行对接摸底走访，填写意向务工人员就业意愿表（原则上每名务工人员就业意向企业不得超过5家），并按就业意愿分企业进行梳理归类。

七、保障措施

为顺利推进园区招工工作，方便快捷对接上级各部门，确保我乡任务圆满完成，乡成立以党委书记、乡长为组长，人大主席、党委副书记、分管负责人为副组长，其他班子成员、党政办、组织办、中心（大队）、综治等相关单位负责人为成员的领导组。领导组负责全乡招工工作的组织实施、督查和考核。领导组下设招工办，分管负责人为主任，抽调人员具体办公，常态化抓好今年招工工作。