金寨县麻埠实验学校职务晋升、评优条件、程序、结果及争议解决办法

一、条件

按照主管部门、人社部门本年度文件明确的条件执行。

二、程序

1、职务晋升：成立领导组、评审组——岗位公开——个人申报——推荐公示——评审申报；

2、年度评优：成立考核小组——述职、量化测评——分管领导评鉴——考核小组审核——领导班子集体研究等额确定——公示；

 3、各类表彰：校党政班子根据学校实际和教职工相关工作表现，讨论形成统一意见，推荐上报人选名单。

三、结果及争议解决办法

1.结果依据上级正式文件为准；

2.争议解决办法：：校党政班子集体研究讨论争议情况，形成统一意见，依据学校相关方案、考核办法予以解释。