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教师培训通知、组织实施

发表时间:2024-03-20 12:46 来源:公共企事业单位
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天堂寨初级中学教师培训通知、组织实施

  一、指导思想

  以培养学习型、科研型教师为目的,以提高教师队伍的专业素质和业务能力为重点,让广大教师学习借鉴,开阔视野,陶冶情操。

  二、培训领导小组

  组长:徐艳

    成员:周祥云、徐晔晟、王小红、张姣姣、蒋顺庭

  三、培训内容

  1、各级各类名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法。

  2、各级各类教育行政部门、教育机构组织的学术交流、校际交流、业务培训、课题研究等。

  四、培训模式

  1、根据上级文件精神,组织教学骨干参加上级教育、教研部门举办的学术研讨会、交流会。

  2、以教研组为单位,组织教师外出参观学习或与兄弟学校开展校级交流活动。

  3、由学校统一安排,分期分批组织班主任、教研组长、处室管理人员外出参观学习。

  五、培训要求

  1、参加人员要高度重视外出学习培训活动,明确学习培训目的。通过学习培训,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。

  2、参与学习培训的教师要带着问题与培训学校的名师相互交流,积极参加各项教研活动,力争通过学习培训,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

  3、教师外出培训期间必须遵守培训单位的活动安排,不缺席,认真学习,整理好学习笔记,返校后将笔记交分管领导检查、存档。

  4、外出学习培训的老师,返校后必须填写好《外出学习培训汇报表》,并向所在教研组的老师反馈学习、听课情况(几位老师同时参加同一活动,推荐一位老师进行汇报)。所有老师的汇报材料必须上交教研处存档。并向全校教师作学习汇报讲座,传达学习的精神实质、传递新信息,使广大教师了解新动态,并把培训材料发布在学校的网站。

  六、培训管理

  1、教师培训领导小组要严格管理,对教师外出行程安排要详细部署,统筹规划,确保学习培训活动取得切实成效。

  2、集体外出学习培训,原则上要求所有的教师必须参加,如因特殊原因不能参加的,要向培训领导小组负责人递交书面请假单。因故没有参加集体外出学习培训的教师不计其该年度继续教育得分,不另发外出学习培训经费。

  3、外出学习培训教师必须提前安排好外出学习期间自己所分管或承担的所有工作,并填写好《外出学习培训个人申请表》报培训领导小组审批。

  4、教师外出学习培训作为教师继续教育考核的重要依据,教研处要做好教师外出学习培训的资料搜集工作,并及时整理存档。

  七、培训经费及报销程序

  根据学习培训目的地的有关活动要求,由各责任部门提出经费标准,报校行政会审核。培训教师返校后要先按要求上好汇报课或举行专题讲座,然后报销培训经费。

  要求每一位教师认真听好每一个专题,做好笔记,撰写一篇心得体会交教务处。假期培训力争做到人人得培训,个个有进步。

  (三)加强督,确保培训质量。

  学校加强督导和检查,确保每位老师都要参加培训,不按时参加培训的要全校通报批评,并作相关考评重要条件之一(培训不达标),培训时,有急事的须向校长请假批准。督促每位老师要按时完成撰写心得体会(上述的一篇),并按时上交教务处。

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