吴家店初级中学教师管理制度

一、教师管理制度

1.爱岗敬业，服从学校安排，按时并努力完成好学校分配的各项工作。

2.遵守作息制度，按时上班、下班、不无故迟到或早退，不旷课，认真办公，提高工作效率。

3.严肃工作纪律，遵守学校规章制度，衣着整洁，举止文雅，谈吐文明，以身作则，为人师表。团结同事、爱护学生、互相帮助、发扬主人翁精神，以校为家。

4.严格执行岗位规范，自觉做到：落实“双减”政策，认真备课、认真辅导、认真布置和批改学生作业、按时按质按量完成教学任务，认真做好职责范围内的各项工作，做好学生的思想工作，全面关心学生的健康和成长。

5.积极参加教研、科研活动和教改实验，自觉开展课题研究，认真学习专业认识，努力提高教育教学水平，不断创新教学方法，保证教学质量。

6.严格按照课表上课，不缺课、误课或随便换课。

7.上课时衣着得体，不吸烟、不戴帽、不坐着讲课、不接打电话，不无故离开教室。

8.加强师德修养，不体罚和变相体罚学生、不乱收费、不向学生推销教辅资料、不搞有偿家教、不接受家长吃请、不参与违法犯罪及一切封建迷信活动。

9.工作时间内，坚持在本办公室办公，不嬉笑、打闹、乱串办公室，不做与工作无关的事。

10.遵守学校的其它的各项规章制度。认真完成本职工作，准时参加政治学习、业务学习、教研活动、校会等。

二、教师请假销假及考勤制度

为了严肃劳动纪律，保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《金寨县教育局关于规范教职工请销假制度的规定》结合我校实际，特制定本制度。

（一）请销假制度

1.任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假。

2.确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次。

（二）请销假规定

1.教师因公出发，函授学习，须自行调好课，可视为出勤。

2.教师的婚假为七天、产假五个月、直系亲属丧假三天，请假时按有关规定办理。

3.凡因病请假者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过后方可执行。

4.教师在学校开展重要活动或参加校外集体活动时，原则上不要请假，如确需请假，须经校长批准。

5.教师请假一天内由办公室主任批准，二天至七天者由校长批准，一周以上由本人申请，学校盖章后再报县教育局批准。所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由办公室负责存档。

（三）考勤量化奖惩

1.教师在每天上午第二节课后、下午第二节后签到。前后时间不能超过半小时。

2.每人每学期事假不得超过3（6次签到）天，病假不得超过一个月，病假超了不扣分。事假每超一次扣30元，例会一次扣50元，旷工一次扣50元。

（四）其他

本规定由办公室负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行。