2026春学期小学语文组教研计划
2026年春学期教研活动重在“落地”——既要延续单元整体教学的研究方向,又要让每个年级组在有限时间内产出看得见的成果。以下方案围绕“四个一”目标,按年级组推进实施。
小学语文教研组2026年春学期教研活动方案
一、指导思想与活动目标
本学期,语文教研组将以《义务教育语文课程标准(2022年版)》为指导,深入贯彻“双减”政策精神,聚焦“大单元教学”与“教学评一体化”实践。教研活动坚持以年级组为基本单位,以单元整体备课为研究视域,通过“选取一课、深研一课、辐射全单元”的教研路径,力求实现一份高质量的集体备课教学设计、一堂体现理念的精品课例、一份科学的分层作业设计、一次有深度的经验分享的“四个一”成果,切实提升教师的教材解读能力和课堂实施水平 。
二、活动主题:聚焦单元整体,深耕单课教学
三、参与对象:全体语文教师,以年级备课组为单位
四、活动时间:2026年3月 — 2026年6月
五、活动内容与实施路径
各年级组需在学期初选定一个具体单元,并在该单元中确定一课作为精备内容,围绕“四个一”开展系列教研。
1. 单元整体备课阶段
各年级组在单元授课前开展集体备课,主备教师进行单元教材解读,梳理单元人文主题与语文要素,构建单元任务群。在此基础上,重点说明所选精读课在单元中的位置及承担的教學任务 。
2. 精备一课,研磨“四个一”
一份集体备课教学设计 采取“主备人说课+组员研讨+二次修改”模式。设计需体现“教学评一体化”,包含清晰的学习目标、评价任务及精准的课后反思。 针对不同学段有所侧重,低年级重识字写字游戏化,高年级重读写结合任务群 。
一堂精品课 由主备人执教,组内观课并聚焦课堂观察点进行诊断。课后进行“镜像式”评课,建议形成400字以上的观课报告。可结合学校课改模式(如自导式、学思课堂),关注学生学习状态的真实发生 。
一份作业设计 紧扣课时目标设计15-20分钟的课时作业,包含基础性、发展性和拓展性三层,体现分层与实践性。 低年级可设计画图、讲故事等非书面作业;高年级设计读写迁移、跨学科作业 。
一份经验分享 结合磨课过程,围绕“单元整体教学”或“作业设计”撰写经验材料,含问题困惑、改进策略及实践反思。 提炼教学策略,如“情境驱动”、“读写融合点”等,形成有推广价值的文本 。
3. 成果展示与分享阶段
每期教研会上各年级组通过展板、微讲座或课例片段的形式展示“四个一”成果,教研组整理优秀案例并汇编成册。
六、各年级教研重点建议
为让教研更有针对性,建议各年级结合学段特点确定教研侧重点:
· 一、二年级(启蒙与识字):重点研究“情境化识字”与“朗读指导”。作业设计可结合课文内容设计“汉字迷宫”、“自然观察员”等非书面实践作业,激发学生识字兴趣 。
· 三、四年级(读写过渡):聚焦“关键问题引导阅读”与“片段写作迁移”。可在《古诗三首》或精读课文中设计“古今对译”或“观察日记”等作业,落实从读到写的过渡 。
· 五年级(阅读与思辨):重点研究“文学阅读与创意表达”任务群。如五年级可参照《刷子李》的教法,用文章的表达方法统领整课教学,设置“巧书奇人之奇”环节,引导学生从文本中提炼写作方法,再指导针对性写作实践。
七、具体活动安排表(草案)
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阶段 |
时间 |
主要活动内容 |
阶段性成果
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启动与选定单元 |
3月上旬 |
教研组长解读方案;各年级组选定单元及精备课题,制定备课计划。 |
各年级组教研计划表及选定课题 |
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集体研磨 |
3月中下旬 |
年级组开展说课研讨,完成第一次教学设计;确定作业设计初稿。 |
集体备课教学设计初稿、作业设计初稿
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课堂实战 |
4月 |
执教精品课,组内观课议课;根据课堂反馈修改教学设计与作业。 |
精品课录像、观课评课记录、修改后的设计
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反思提炼 |
5月 |
主备人撰写经验分享材料;年级组整理“四个一”全套资料包。 |
经验分享文稿、单元教学资源包
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展示总结 |
6月上旬 |
召开语文组展示会,各年级汇报交流。 |
教研成果汇编集、活动简报
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八、活动保障与评价
1. 时间保障:利用每周固定的校本教研时间,确保每周年级组集体备课时间和展示交流时间。
2. 评价激励:教研组对年级组提交的“四个一”资料进行评审,评选出“优秀单元教学设计”、“精品课堂奖”及“创意作业设计奖”。
备注: 各年级组在具体实施时,可根据本册教材特点灵活选择单元,既可以选经典课文,也可以选古诗文或策略单元,关键在于“研得深、磨得透” 。
这个方案对教师个人发展的好处,在于它构建了一个从“单打独斗”到“团队共生”的成长闭环,让教师在真实的教研场景中获得系统性提升,而不是流于形式的听课评课。
具体来说,有以下几个核心好处:
· 从“教课文”到“用教材教”:通过单元整体备课,老师能跳出单篇课文的局限,建立课程意识。你会更理解这篇课文在单元中承担的角色,以及如何通过一篇课文落实单元语文要素,这有助于提升课程解读能力。
· 在“做中学”中锤炼核心技能:“四个一”任务就像一套组合拳,能综合锻炼你的各项能力。比如,设计作业能提升评价素养,让你更懂分层教学;经验分享则促使你梳理成败得失,将实践转化为理性思考,提升复盘能力。
· 在团队研磨中实现“借智成长”:集体备课和观课议课是深度协作的过程。你能从老教师那里学到课堂应变技巧,也能从年轻教师那里获取新颖的教学视角。这种集体反思是教师专业成长最快的催化剂。
· 积累可见成果,缓解职业倦怠:方案产出的教学设计、精品课、作业设计都是看得见的个人业绩。同时,当你在团队中被需要、被认可,也能获得强烈的职业成就感,形成成长的正循环。
总的来说,这个方案希望把教师从按部就班的“教书匠”,培养成有研究能力的“反思型实践者”。它让你在输出成果的过程中,系统提升从教材解读到教学反思的全链条能力。
思源实验学校小学语文教研组
2026.03.08


