金江幼儿园教师管理制度

一、教职工必须严格遵守上、下班作息时间，认真执行各项规章制度，保证工作期间的高效率。

二、教职工在工作期间，要坚持做到上、下班不迟到、不早退，有事请假，出门打招呼。

三、教职工在工作期间，一律不准做与工作无关的事，不准串班聊天，不准玩手机，不准在孩子面前吃食物。

四、病假除急诊外，必须履行提前请假手续。超过三天的病假需持有医院证明或药处方报告园长审批后方可病休。

五、严格控制请事假。如有特殊情况需请事假，应先安排好自己的工作，并向分管领导提交书面申请（请假单），经批准后方可离岗（请假单签字）。无特殊情况的临时性事假，不予批准。

六、病假、事假休假期满后，必须提前销假。有特殊情况，要续假的，必须提前一天履行续假手续，并说明理由，否则因此而影响工作的按旷工论处。病、事假如发现有诈，一经发现按旷工论处。

七、旷工

无故不到岗或请假未批准而不到岗者，视为旷工。因病、因事不履行请假手续而造成工作损失的按旷工处理。自聘教师旷工超过两天自动解聘，在编教师按有关文件处理，如有特殊情况，要先写出充分理由及情况说明备案，如因思想情绪不上班，视为旷工。

八、经批准同意不参加学习、会议，按事假计算（如当天为病事假，不重复计算）。3小时内的学习或会议按0.5个半天假计算，超过3小时的学习或会议按实际天数计算。超过3小时（含3小时）为半天。

无故不参加学习会议的，按旷工算。工作日以外的时间应该参加的活动，不参加也不请假的当年不得参加评先评优。

九、照顾性公假

婚假：达法定年龄的未婚教职工，按国家政策享受婚假。

产假、流产假：

根据《安徽省人口与计划生育条例》相关规定执行。

丧假：

直系亲属死亡(含父母、公婆、岳父母、配偶等，不含祖父母，外祖父母)允假5天（自事件发生日顺延5天，含节假日。当事人可以调整休假时间用于处理与丧事有关的事宜）。丧假超过按事假处理。