金寨县志成中学教师培训制度

金寨县志成中学培训通知及组织实施办法
一、上级教育主管部门和教师进修学校发布的培训，严格按照分配人数组织教师参加培训，根据学科需求推荐人选参加。

二、社会品牌教育培训，采取教师个人报名，学校统一安排，单学科人数一般不超过十人，安排一位领导带队，回校后要进行汇报。

三、校本培训，采用分学科组织实施，要求全员参与。集体备课和年级组公开课分学科分年组组织实施，授课后组织教师集中评课议课。校级公开课分学科组织实施，授课后，邀请专家评课议课。



金寨县志成中学教师培训制度

为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学能力,提高培训工作有效果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。

一、培训目标:

1、每个教师必须不断更新教育观念,更新自己的知识结构和能力结构。

2、进一步提高每个教师的职业道德素养。

3、进一步提高每个教师的教育、教学能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平。

4、初步掌握计算机应用技术,提高课堂教学效益。 

5、在培训中建立健全本校的校本培训制度,使校本培训工作科学化、规范化、系列化。

二、培训内容:

1、新的最前沿的涉及学校、教师、学生发展的教育思想、理念、理论等。

2、与教育教学密切相关的教育理论知识。

3、有利于促进学校课程改革、教师课堂教学改革的提高,学校办学质量和教师课堂教学质量的教育教学经验。

4、学科业务知识专业知识及专业基本功。

5、师德师风建设。

6、现代教育理论与实践。

7、教育教学实践能力。

8、计算机应用技术。

9、其他

三、培训形式

1、教育论坛。(教研沙龙网上论坛专题探讨等)

2、专题讲座(计划每学期至少2次,每次1小时)。

3、自学、短期培训、离职培训.

4、实践反思。(台格课实践反思、示范课实践反思、研究课实践反思、专题课实践反思等)

5、帮带网络培训:学科带头人带骨干教师,骨干教师带成长型教师,老教师带新教师等。

四、培训制度

1、外出学习，培训根据上级有关部门的通知，文件由学校批示,教务处安排,全体教师必须服从大局,珍惜每次学习机会,教学处检查并记录教师出勤情况。

2、外出教师所任课程必须先由自己与相关年级的教师协商调课,如不能自行协调报教务处调整,同时报教学处。

3、外出教师,及时向教学处汇报活动情况,凡参加市、区级听课学习的教师,必须上交一份参加活动的书面材料同一年级同一学科教师共同参与的学习、培训返校后集体备课时应进行交流。

4、外出教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,记好笔记并积极参与交流讨论。

5、外出教师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得早退。

6、外出教师必须认真记录上级领导所作的指示或通知,领取并妥善保管好下发的资料,回校后及时传达并转交资料。

7、外出教师必须仪表端庄,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护学校声膏,处处为人师表。

8、学校安排教师外出学习、培训,如有非常特殊情况教师不能按时参加活动,应在学校组织前提前上报教导处,以便应急调整。