梅山第二幼儿园2026年园务工作计划

为深入落实学前教育高质量发展部署，扎实推进园所规范化、特色化建设。本年度，我园将严格遵循《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》要求，深入践行党的二十大精神，立足集团化办园优势，强化内涵建设为核心，以“安吉游戏”本土化实践为课程抓手，以师德建设为引领、安全管理为底线、家园协同为合力，推动保教融合、后勤服务、教师成长同步提升，全力打造有温度、有特色、有质量的学前教育，助力每一位幼儿健康快乐成长。

一、工作要点

（一）党建领航强根基，师德铸魂正师风

1.深化“学习贯彻党的二十大精神”主题党日活动常态化、制度化开展，每月固定开展1次主题党日活动，结合学前教育工作实际设计学习内容，将政治理论学习与办园实践、保教工作、师德建设深度融合，切实把学习成果转化为治园兴园、教书育人的强大动力，推动党建工作与学前教育工作同频共振、互促共进。

2.严格依据上级部门关于师德师风建设的相关文件精神，成立以园长为组长、班子成员为副组长、各部门负责人为成员的师德师风建设专项领导小组，明确职责分工、细化工作举措。以“强师德、正师风、铸师魂”为核心，制定详细的师德师风建设实施方案与年度学习行事历，组织全体教职工签订《师德师风承诺书》，每月开展师德师风专题学习、及师德警示教育，引导教职工严守职业红线、恪守职业规范，营造风清气正、崇廉尚洁的育人环境。

3.压实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入园所年度重点工作，定期召开意识形态工作专题会议，强化教职工思想政治学习，提升教职工政治敏锐性与政治鉴别力。实行美篇、宣传栏、家长群等宣传阵地分园管理、专人负责机制，严格执行信息发布“三审三校”制度，安排专人定期开展网络内容风险排查，及时清理不良信息，牢牢守住意识形态宣传主阵地。

4.组建舆情应对专班，明确专班职责与应急处置流程，建立苗头性、倾向性舆情早发现、早研判、早处置机制，及时回应社会关切、化解舆情风险。常态化开展网络安全宣传周活动，通过专题培训、知识竞赛、案例讲解等形式，提升教职工与幼儿家长的网络安全意识。结合建党节、国庆节、烈士纪念日等重要节点，开展形式多样的爱国主义主题教育活动，厚植正向育人氛围，培育幼儿爱国情怀。

（二）信访维稳筑和谐，健康促进护成长

1.进一步优化信访闭环管理机制，持续畅通“园长热线”“园长信箱”等信访渠道，明确信访接待时间、接待人员与处置流程，建立信访信息登记、分类处置、跟踪督办、结果反馈全流程制度，安排专人负责信访事项的接收与办理，对家长、教职工反映的合理诉求，做到事事有回应、件件有落实，切实化解矛盾纠纷，筑牢园所和谐稳定根基。

2.聚焦春季流感、手足口病等传染病防控重点，制定详细的传染病防控实施方案，健全传染病防控工作台账，通过健康讲座、家长课堂、线上推文、宣传栏等多元形式，常态化开展教职工与家长健康培训，普及传染病预防知识、个人防护技能与卫生保健常识。严格落实晨午检、因病缺勤追踪、环境消毒等防控措施，定期开展传染病防控专项检查，筑牢师幼健康防护屏障。同时，关注师幼身心健康，定期组织教职工体检，建立幼儿健康档案，开展幼儿健康监测与心理健康疏导。

（三）安全防控全方位，筑牢防线守平安

1.开学前开展人防、物防、技防全方位安全排查，组织专人对园所消防设施、安防设备、水电线路、游戏设施、食品食材等进行全面排查，对排查出的安全隐患建立台账，明确整改责任人、整改措施与整改时限，确保所有隐患整改到位，安防设施运行正常，为幼儿入园营造安全的环境。

2.严格落实值日值周、日常巡查、食材验收、教师陪餐等制度，实行值日领导、值日教师、保安24小时值班制度，加强日常安全巡查，重点排查园所各区域安全隐患。严格执行食材验收制度，对采购的食材进行严格查验，杜绝不合格食材进入食堂。落实教师陪餐制度，每日安排教师陪餐，及时了解幼儿饮食情况，保障幼儿饮食安全。

3.严格执行“1530”安全教育制度，通过绘本教学、安全动画、情景模拟、应急演练等多种形式，开展交通安全、消防安全、防溺水、防意外伤害、防拐骗等安全教育活动，提升师幼安全意识与自救自护能力。每季度至少开展1次应急演练，确保师幼熟练掌握应急处置流程。

4.建立每周安全隐患排查长效机制，每周组织专人对园所各区域、各环节进行安全隐患排查，实行隐患台账管理与闭环整改，对排查出的隐患及时整改，整改完成后进行复查，确保隐患清零，切实筑牢园所安全防线。

（四）保教融合提质效，课程特色显品牌

1.全面规范保教全流程管理，细化教学计划制定、集体备课、教学实施、评价反馈等各环节要求，常态化开展教学研讨、案例分析、教学观摩等活动，每月至少开展1次全园性保教研讨，每季度开展1次保教质量专项检查，及时发现问题、整改提升。在集团化办园框架下，结合园所实际与幼儿发展特点，深入挖掘课程资源，提炼特色课程内容与育人成果，打造贴合园所实际、具有鲜明特色的教育模式，提升保教工作内涵。

2.坚持以游戏为基本活动，深耕“安吉游戏”本土化实践，结合园所场地条件、幼儿年龄特点，优化游戏环境、丰富游戏材料，将红色教育、传统文化、季节特征、节日主题等元素融入游戏活动中，设计贴合幼儿生活、富有教育意义的游戏内容。注重游戏过程中的观察、记录与反思，引导幼儿在自主、自由、愉悦的游戏中积累经验、提升能力，推动德智体美劳五育融合落地生根，促进幼儿全面发展。

3.构建分层分类教师专业成长体系，针对新入职教师、青年教师、骨干教师制定差异化培养计划，完善集团内部教师轮岗、交流、帮扶机制，鼓励教师参与集团内教研活动与业务交流。做实教研联盟建设，加强与区域内幼儿园的教研合作，通过“保教质量互查”“安吉游戏经验共享”“骨干教师示范课”等活动，搭建教师学习交流平台，提升教研实效与教师专业素养，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍。

4.充分发挥安吉游戏实践园的示范辐射作用，主动搭建区域学前教育交流平台，积极承办县级教研活动、安吉游戏专题研讨等活动，常态化接待外园教师观摩交流，分享我园在安吉游戏实践、保教融合、教师培养等方面的经验做法。加强与区域内幼儿园的合作共建，开展结对帮扶活动，助力提升区域学前教育整体质量，推动区域学前教育优质均衡发展。

（五）后勤保障精细化，服务育人强支撑

1.规范物资采购流程，严格执行招投标与采购公示制度，对教学用品、办公用品、食品食材、游戏材料等各类物资的采购，坚持公开、公平、公正原则，确保采购过程透明、物资质量达标。建立采购台账，实行物资专人管理、定期盘点，杜绝浪费，提高物资使用效率。

2.加强后勤人员专项培训，定期组织后勤人员开展食品安全、设备维护、卫生消毒、应急处置等方面的培训，每季度至少开展1次业务培训，提升后勤人员的业务能力、服务意识与应急处置水平，引导后勤人员立足岗位、履职尽责，为师幼提供优质、高效的后勤服务。

3.强化食品安全全链条管理，严格执行食品安全相关法律法规，每月召开1次食品安全调度会，排查食品安全隐患、部署食品安全工作。落实“明厨亮灶”制度，实现食堂操作全过程可视化，接受家长、教职工及社会各界的监督。严格执行食材采购索证索票、查验登记、储存保管、加工制作等制度，定期开展食材抽检，规范餐具消毒流程，杜绝食品安全事故发生，保障幼儿饮食安全与身体健康。

4.常态化开展园所环境消毒与传染病预防工作，制定详细的消毒工作计划，明确消毒范围、消毒频次与消毒方法，安排专人负责园所教室、寝室、卫生间、游戏场地、餐具、玩具等的清洁消毒工作，做好消毒记录。结合季节变化与传染病防控要求，加强通风换气，定期开展园所卫生专项整治，营造干净、整洁、卫生的园所环境，保障师幼身体健康。

5.严格门岗管理与周末巡查制度，落实门岗24小时值班制度，严格执行出入登记、访客核验制度，严禁无关人员、车辆进入园所。加强园所安全巡查，实行周末、节假日专人巡查机制，重点排查园所设施设备、游戏材料、消防设施、水电线路等安全隐患，建立巡查台账，及时整改问题，筑牢园所安全防线。

（六）家园协同聚合力，民主共治促发展

1.拓展多元化家园沟通渠道，搭建家园协同育人平台，每学期召开1次全园家长会，定期开展家访活动，做到新生家访全覆盖、老生定期访，深入了解幼儿家庭情况与成长环境。常态化开展家长陪餐、家长开放日活动，邀请家长走进幼儿园、走进课堂，直观了解幼儿在园的学习、生活情况，深化家园沟通实效，凝聚育人共识。

2.充分发挥家长委员会与膳食监督委员会的桥梁纽带作用，定期召开委员会会议，征求家长对园所管理、保教工作、膳食营养、安全管理等方面的意见与建议。伙食费收取标准、食材采购、菜品搭配等事项充分征求家长意见，实行公开公示制度，保障家长的知情权、参与权与监督权，实现家园民主共治、协同育人。

3.畅通园长热线、园长信箱、班级微信群、意见箱等沟通渠道，明确专人负责接收家长的意见、建议与诉求，建立沟通回应机制，对家长反映的问题及时核实、妥善处理，并及时反馈处理结果，切实解决家长的后顾之忧，提升家长满意度。

（七）档案管理规范化，数字赋能提效能

1.明确各部门档案责任人，建立健全档案管理工作制度，规范教育教学、党建工作、师德师风、后勤保障、安全管理、资产台账等各类档案的收集、整理、分类、归档流程，明确档案收集范围、整理标准与归档时限，做到档案资料齐全、分类清晰、装订规范、查阅便捷，确保档案工作规范化、制度化。

2.实行电子档案与纸质档案双备份管理，定期对电子档案进行备份，防止档案丢失、损坏。优化电子档案检索功能，提升档案管理效率与数据安全性，为园所管理决策、保教研究、评估验收等工作提供有力的数据支撑。

二、各月工作安排

二月份

1.各部门各项制度修订

2.制定春学期园务计划、保教计划、后勤计划、安全计划等各类计划，做好开学准备

3.春学期后勤、办公、教学用品采购相关程序

4.全园环境清洁消毒、设施设备检修、游戏材料等隐患排查、全园安全卫生大检查

三月份

1.全体教职工开学工作会、部门培训会

2.春学期报名、新生体检

3.“开学第一课”

4.班级常规培养，幼儿良好的生活习惯养成

5.学雷锋主题活动

6.开展“三八”妇女节主题活动

7.事业单位人员年度考核工作

8.开展主题党日活动、师德师风学习

9.开通园长热线、确定每月园长接待日

10.政务公开信息更新工作

四月份

1.春季传染病防控、全园卫生消毒

2.集团食品安全调度会

3.集团教学教研会议

5.清明节主题教育活动

6.开展主题党日活动、师德师风学习

五月份

1.全园安全卫生大检查

2.防溺水安全教育主题活动

3.筹备“六一”儿童节庆祝活动

4.园本教研

5.食品安全调度会

6.幼小衔接活动

7.开展主题党日活动、师德师风学习、师德考核活动

六月、七月份

1.“六一”儿童节主题活动

2.大班毕业典礼筹备

3.夏季安全卫生大检查

4.校园长及领导班子考核准备工作

5.食品安全调度会

6.开展主题党日活动

7.各部门分类档案整理

8.学期末安全卫生大检查

9.学期末各项工作总结 

八月份

1.做好幼儿入园前的各项准备工作。

2.制定部门计划、班级计划。

3.暑期教师“师德师风建设及教师专业技能提升”全员集中培训。

4.全面消毒、做好卫生环境工作。

5.布置班级宣传栏，做好家园共育工作。

九月份

1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

2.稳定新生情绪，建立良好的生活、学习常规。

3.庆祝教师节。

4.开展9.18地震演练活动。

5.自主游戏正常开展，周会研讨。

6.各班开展“庆国庆”主题活动，做好国庆节值班安排工作。

十月份

1.做好国庆节值班工作，庆祝国庆节！

2.开展“重阳节”活动。

3.教学案例反思。

4.游戏活动观摩。

5.做好秋季传染病、多发病的预防工作。

十一月份

1.教学研讨活动。

2.开展地震逃生演练活动。

3.开展消防安全演练活动。

十二月份

1.开展“庆元旦”迎新年活动。

2.加强冬季锻炼，开展安全健康教育活动。

3.幼儿发展评价工作。

元月份

1.做好各项考核工作。

2.年终工作总结。

3.做好文字资料归档的工作。

4.幼儿离园安全教育。

5.做好园内隐患排查。

 金寨县梅山第二幼儿园

                                  2026年2月28日