金寨县梅山第三小学2025年工作计划
2025年度金寨县梅山第三小学工作计划
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针和国家及省市教育工作会议精神,紧紧围绕县教育局的工作部署,着力培养学生的文明素养、学习能力和创新精神,以创建优质均衡校为目标,落实“双减”及“五项管理”,推进素质教育,提升教育教学质量,促进教育公平,确保每个学生都能享受优质教育资源。
二、工作思路:
本学期,我们将整合一切可以整合的资源,利用一切可以利用的条件,与时俱进,积极探索,全面开拓学校教育工作的新局面。扎实开展各项工作,重点做好以下五点:
(一)围绕“一个中心”,提升教学质量。
“一个中心”即提高教育教学质量。
(二)强化“两个重点”,提升学校品位。
1、重点一:优质均衡校创建。
2、重点二:五大行动示范校创建。
(三)突出“两个教育”,提高学生素质。
1、养成教育。以“十好”教育为抓手,从学生的日常生活和学习抓起,培养学生养成良好的卫生习惯、学习习惯和守纪习惯。
2、素质教育。为了给学生的一生奠基,培养学生多方面的知识和才能,提出“六会六能”教育目标。“六会”即:会做人、会求知、会健体、会生存、会创新、会共处。“六能”即:能写一手好字、能画一幅漂亮画、能唱一首红歌、能养一身好习惯、能练一项健身技能、能读一本好书。
(四)落实五个坚持,创优质特色学校:坚持“三全”育人,五育并举,德育为先;坚持核心素养与学科课程相结合;坚持常规管理精细化;坚持提升教师专业成长;坚持平安校园建设。以质量为根本,以特色为亮点,走内涵发展、优质发展之路,创优质特色学校。
(五)重点抓好“六项工作”,确保学校稳定发展
1、平安校园建设工作
2、师德师能建设工作
3、教育教学提升工作
4、意识形态和党建工作
5、优质均衡学校创建工作
6、营养餐专项整治工作
三、工作重点及工作措施
(一)坚持全面从严治党,强化党建引领作用
把学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神作为重要的政治任务,深入领会习近平总书记关于教育的重要讲话及重要指示精神,坚持把政治理论学习作为党员教师的必修课。坚持把习近平总书记重要讲话指示精神作为“第一议题”,把习近平总书记重要指示批示作为“第一政治要件”。同时,充分利用学习强国、中国共产党员网等新媒体平台,拓宽学习渠道,丰富学习内容,增强学习的针对性和实效性。
2025年党建工作重点:一是加强党员领导干部队伍建设,以纪律约束人,以制度规范人,通过学习、培训、考察等形式提高党员的政治素质;二是加强思想建设,打造学习型党组织;三是突出正风肃纪,大力营造风清气正的良好政治生态,加强师德师风建设,树立良好形象;四是开展“党员先锋岗”建设,切实发挥党员先锋模范作用;五是牢牢把握党对意识形态工作的领导权,维护教育系统安全稳定;六是加强师德师风教育和学生思想政治教育。七是加强领导做好群团等工作,充分发挥党组织在学校的政治核心作用;八是强化党建引领,助力教育发展。
(二)强化安全责任,建设平安校园
1. 完善安全管理体系
制度建设:制定并完善校园安全管理制度,涵盖应急预案、日常检查、隐患排查等。
责任落实:建立健全覆盖所有工作环节的安全责任体系和工作机制,强化安全生产工作目标管理责任制,坚持“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“一岗双责”的原则,层层签订责任书,将安全责任落实到岗,细化到人;二是结合工作实际,认真制定安全管理制度,以制度管人,按规章办事。
2. 加强安全教育
定期培训:组织师生参加安全知识培训,涵盖消防、地震、防溺水等内容。
应急演练:定期开展应急演练,提升师生应对突发事件的能力。
3. 强化校园安保
安保力量:配备专业保安,加强值班值守,突出一键报警、防冲撞设施和护学岗的作用。
出入管理:严格管控校园出入,实行登记制度,防止无关人员进入。
4. 隐患排查与整改
定期检查:定期排查校园建筑、设施、消防设备等安全隐患。
及时整改:发现问题立即整改,重大隐患及时上报并跟踪处理。
5.构建协调机制。
社会参与:学校要积极与公安、交通、卫生等有关部门加强联系,努力构建多方参与的安全生产工作协调机制。
联动机制:积极创建上下互动,内外联动,齐抓共管的校园安全工作格局。
6.抓好重点安全工作。
(1)抓实防溺水工作。制定防溺水专项整治工作方案,强化对学生的防溺水安全教育,增强安全防范意识,发挥防溺水联动机制作用,掌握防溺水知识技能,提高学生自救互救能力,筑牢安全防线。常态化开展好防溺水“十个一”活动,杜绝溺水事故发生。
(2)扎实开展心理健康工作。成立学校心理健康教育工作领导小组,制定、完善新形势下学生突出心理问题防治专项工作方案和应急处置预案;完成新学期第一次面对全体学生的心理摸排,并完善摸排及包保帮扶工作台账;将学生心理健康工作纳入学校改革发展整体规划,配齐专兼职心理健康教师,每周开设1节心理健康课;心理健康辅导室建设达标及常态化使用;开展好心理健康教育“六个一”活动。
(3)重视防电诈宣传工作。通过各种宣传教育形式,提高学生及家长的安全防范意识,增强对电信诈骗的犯罪的识别和应对能力,确保家庭财产安全。
(4)加强交通安全管理。强化校园内外交通管理;在学校门口道路设置警示牌、减震带、防撞设施;签订责任书落实学生上放学乘车安全监管责任;加强对家长交通安全宣传,要求骑乘摩托车、电动车的家长佩戴头盔;教职员工不准酒驾醉驾。
(5)积极开展校园防欺凌防暴力侵犯。建立健全学校学生欺凌防治实施方案;成立学校欺凌治理委员会;集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育;开展管制刀具等物品清理收缴;定期开展学生家庭情况、欺凌伤害情况调查摸排,落实好包保帮扶责任,针对性做好思想引导、心理疏导、矛盾化解和关爱保护工作;会同学生家长、村(社区)、公安部门加强学生校外教育管理监护,严格防范学生遭受不法侵犯。
(6)落实校园及周边综合治理工作。制定校园及周边综合治理工作方案;会同相关单位和部门开展针对性专项综合治理工作;配合公安等部门做好校园周边重点人员的排摸登记工作,开展纠纷和矛盾化解工作开展情况;对教职工、学生信教情况进行摸排,加强防范宗教、邪教进校园宣传工作。
(7)消防安全。要切实提高政治站位,扛牢安全第一责任,树牢底线思维、极限思维,增强风险意识、忧患意识,将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力,坚决守住教育系统消防安全底线。要结合今冬明春气候干燥、气温冷暖起伏等季节特征,紧盯学校用电需求量大、电器设备长时间运行、过载使用和动火审批不闭环、施工监管不到位、学生离校不断电等风险集中点位,系统分析研判校园消防安全形势,提前部署做好应对预案。要深刻汲取近期教育系统多起因充电宝故障、学生在宿舍吸烟、电动车车棚配电线路老化自燃等引发火情事件教训,牢固树立“事故发生在别处、风险就在我身边”的意识,以案为鉴、举一反三,建立安保、后勤等部门协同工作机制,加强对食堂操作间、教室、教师办公室等火情易发点位的巡查巡防频次,及时发现风险苗头,做到防患于未“燃”。聚焦安全疏散通道、消防设施设备、消防通道等重点点位,严肃整治违规用气用火用电、电动车违规充电、私拉乱接电线、堵塞消防通道等行为。加强宣传教育,定期组织学校火灾疏散逃生演练等活动,切实提高消防安全宣传教育实效。要统筹用好宣教资源,创新工作方法和活动形式,有效加强对用电用火、火情处置、应急避险、逃生救援等安全知识的宣传普及,进一步提升在校师生的安全防范意识和自救互救能力。
(三)抓好优质均衡创建,提升学校办学品位
以“优化教育资源配置、提高教育质量、提升社会认可度”为重点,缩小城乡差距和校际差异,实现城乡教育一体化、师资配置均衡化、基础设施标准化、教育手段现代化、制度创新完善化。
1.改善学校办学条件:重点是本部外墙真石漆和教室内粉、本部劳动基地改造、马店小学劳动基地建设、本部及村小计算机教室建设、本部和村小学的校园文化建设。
2. 加强教育信息化建设:推进信息技术与课程深度融合,加快智慧校园建设,构建优质数字资源库,推进学校“智慧课堂”的应用。使信息技术赋能,提升教育教学水平。
3. 实施减负提质行动:继续深化“双减”成果,探索“课堂做加法”“课后做减法”新途径,最终实现减负增效提质的目标。
4. 加强教师业务能力的提升:优化教师轮岗交流机制,促进教师资源的合理配置和均衡发展。继续开展青蓝工程,促进年轻教师的成长。拓宽教师培训渠道,提升教师业务水平;开展校内教师公开课展示和教学技能比赛,落实“校内名师、名班主任”建设工程,形成校内示范效应。保障教师培训经费,通过系统化的培训和培养,提升教师的专业素养和教学水平,打造一支高素质的教师队伍。
5.保障教师培训经费,每年不低于5%。
6. 完善育人机制:构建全环境立德树人体系,推进学校、家庭、社会、网络、心理协同育人,加强文明校园、书香校园、红色校园等建设,形成特色校园文化。
7. 强化五育教育:坚持“五育”并举,促进学生全面发展,落实课程方案和课程标准,推进教学方式方法创新,加强科学教育和劳动教育。
8.提高教育满意度:畅通群众利益诉求和表达渠道,在学校门口设置“有事找校长”的公告栏,广泛听取各方意见,针对痛点堵点问题制定整改措施,提升群众教育获得感和满意度。
(四)落实“五大行动”,实现多元育人
1.丰富德育形式,提升德育水平。
(1)养成教育。以“十好”教育为抓手,从学生的日常生活和学习抓起,培养学生养成良好的卫生习惯、学习习惯和守纪习惯。
(2)素质教育。为了给学生的一生奠基,培养学生多方面的知识和才能,提出“六会六能”教育目标。“六会”即:会做人、会求知、会健体、会生存、会创新、会共处。“六能”即:能写一手好字、能画一幅漂亮画、能唱一首红歌、能养一身好习惯、能练一项健身技能、能读一本好书。
(3)加强少先队工作。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国主义教育、红色教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动。一是打造好红色文化校园,发挥红色示范校园的榜样引领作用。二是结合少先队、班级、党组织生活,充分利用学校重大集体活动,通过各种宣传形式,让红色教育随处能见,随时可学。三是结合建党、建军、建国及重大革命历史纪念日,精心组织开展主题鲜明的校园文化活动。四是结合每年“新时代好少年”选树活动,进行表彰和宣传。
(4)继续加强革命传统教育。一是使用好红色金寨读本。课程设置安排:一二年级,每学期3个绘本故事,约10课时。三至六年级,每学期课堂教学10课时。二是管理好革命传统教育队伍。加强学校革命传统工作领导组织建设,校长为第一责任人,分管副校长具体负责。协助群团组织建好、管好红哥哥红姐姐队伍,充分发挥其作用。三是继续开展革命传统教育优秀教学设计及优质课的评选,组织好专题研讨活动,推动红色教学研讨工作向纵深拓展。四是开展“五红教育”,做好红色主题征文、讲红色故事、红色演讲、小小红色讲解员等比赛与爱国主义教育读书活动的融合。
3、提高智育水平。
(1)优化教学管理,提高课堂教学效率。制定好详细的计划,严格执行省教育厅规定的课程计划、作息时间表和学生活动总量,开齐开足课程。严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。继续深化“双减”成果,探索“课堂做加法”“课后做减法”新途径,最终实现减负增效提质的目标。
⑵加强教学督导,规范办学行为。定期不定期开展教学督导,规范学校办学行为,强第对教学秩序、教师辅导、教研活动的督查;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。同时对各学段的教学质量实施过程化管理,使我校各科尤其是毕业班教学质量进一步得到提升。
⑶以研促教,推进新课程改革。一是重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动。二是分管教学校长及教务主任每学期随堂听课不得少于15节,教研组长不得少于12节,其他教师不得少于10节。三是提高作业设计水平,切实减轻学生负担。四是提升教师专业素养,定期组织教师培训,提升教学水平和专业能力; 关注学生全面发展,重视体育和艺术教育,促进学生身心健康和审美能力; 实施个性化教育,因材施教,根据学生特点,制定个性化教学方案,实施分层教学,满足不同学生的学习需求;完善多元评价体系,注重过程评价,及时调整教学策略,全面评估学生发展。
(4)着力提高信息化水平。强化信息技术与学科教学整合。提高多媒体设备的使用效率,使教育信息化更好地服务于教育教学和学校管理。
(5)提高课后服务水平。在家长自愿参与的基础上,全面提升课后服务水平,丰富课后服务项目,增强课后服务吸引力及有效性。进一步健全课后服务管理机制,总结经验,提升质量。
4、提升体育教育水平。
⑴严格执行每天一节体育课,每天上下午各半小时大课间,课间15分钟。通过听课、巡课等形式确保上好体育课,制定《大课间活动方案》,落实体育项目、场地及指导教师,在广播操的基础上创造性的加上啦啦操、花式体育、集体跳单绳等元素。
⑵开设卫生健康课程,请健康副校长来校上课,将健康素养作为评价学生全面健康发展的重要指标。按《国家学生体质健康标准(2014年修订)》规定的测试对象、项目指标、评分标准,认真落实测试工作。
⑶学校体育竞赛活动安排。每学期春季举行如篮球赛、乒乓球赛等二至三项单项体育比赛活动;每年秋季举办小学生综合性运动会,项目涉及田径、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、跳远、掷实心球、体操等项目。通过竞赛活动带动学校课外体育活动的开展,坚持面向全体学生,做到普及与提高相结合,以达到锻炼学生身体素质和增强学生集体荣誉感的目的。
⑷学校特色体育项目(三球)。学校成立了排球队,由体育教师陈宏负责具体训练;成立足球队,由杨远华教师具体负责;成立篮球队,由汪光胜教师负责具体训练。通过三球队的成立,以期带动更多学生参与到活动中,达到强健体魄,锻炼意志的目的。
5、提升美育教育水平。
结合学校实际,将美育与兴趣活动小组、课后服务、课外活动、校园体育文化艺术节相结合,面向全体学生推广声乐、器乐、舞蹈、书法、绘画等艺术教育。鼓励教师积极利用本地民俗文化、传统技艺等美育教育资源,建设具有当地特色的美育课程。每年举办一次学生艺术展演活动,广泛开展中小学绘画、书法等作品评选活动。
6、提升劳动教育水平
注重课程教学实效,强化学生动手实践能力和体验:加强劳动基地建设,本学年学校与建筑公司劳动基地开展合作,本着让学生“动动手,出出汗”,上好劳动现场课。发挥学校的主导作用,根据不同学段学生发展特点,鼓励布置“清单式”“分层式”家庭劳动作业。发挥家庭的基础作用,树立崇尚劳动的良好家风,鼓励孩子每年有针对性地学会1至2项生活技能,把劳动教育纳入“家长学校”指导内容。加强劳动课教研,开展劳动体质课评选活动;与仙花实验学校、开顺实验学校加强合作,完成市级劳动教育课题研究工作。
(五)师德师风建设工作
1.强化师德师风专项整治活动
培训与学习:定期开展师德培训,学习相关法律法规和优秀教师事迹,提升教师职业道德。引导教师认清当前规范办学行为和效能建设的新形势,规范自身教学行为。严格遵守新时代中小学教师十项行为准则。不办班补课,不搞有偿家教。不体罚和变相体罚学生。不排挤、歧视学困生。
树立榜样:签订师德师风承诺书,继续开展评选“师德标兵”、“优秀班主任”等活动,树立正面典型,弘扬正气,坚决抵制歪风邪气。
2.完善监督机制
建立考核制度:切实发挥师德师风考评机制的约束功能,把师德师风考评作为年终考核、评优评先、晋级的重要依据,促使教师依法执教,廉洁从教,文明施教。
社会监督:设立师德投诉渠道,接受社会监督,及时处理违规行为。
3.营造良好氛围
校园文化建设:通过校园活动、宣传栏等弘扬师德精神,营造尊师重教的氛围。
心理健康支持:关注教师心理健康,提供心理辅导,帮助教师缓解压力。
4.严惩失德行为
零容忍:对违反师德的行为,如体罚、有偿补课等,坚决查处,维护教师队伍纯洁性。建立教师师德档案,加大师德问题的处罚力度,落实师德违纪教师“一票否决”制,规范教师的从教行为。
警示教育:通过典型案例开展警示教育,增强教师的法律意识和职业道德.
(六)校园餐等专项整治工作
成立营养餐领导小组,明确责任分工;对学生自费部分收费进行宣传公示;按要求公示每周食谱和每日带量带价食谱,成立膳食委员会和监督委员会,落实领导陪餐制度,做好食材的检验、出入库登记和索票索证工作;高度重视学生饮食工作,定期开展饮食卫生安全检查,确保学校食堂食品卫生安全。
(七)财务管理
1. 预算管理
根据学校发展规划和实际需求,合理编制年度预算,确保资金使用高效。预算一经批准,必须严格执行,避免超支或挪用。如遇特殊情况需调整预算,应按规定程序报批。
2. 资金管理
严格财经管理制度,确保资金使用公开透明,定期公示财务状况,接受监督。专项资金专款专用,确保专项资金用于指定项目,不得挪用。
3. 财务制度建设
建全和完善学校财务管理制度并坚决执行,严格实行“收支两条线”管理,严禁设立“账外账”和“小金库”;严格收费政策和标准,执行收费公开制度,学校和教师不得在统一推荐教辅资料基础外推荐教辅资料;严禁大额支出化整为零;严格执行支出审批制度,超过标准的由领导研究后签批;各校要建立健全民主理财制度,按月将学校财务收支在校内公示,接受群众监督。
4. 资产管理
建立资产台账,定期盘点,确保账实相符。合理使用资产,定期维护,延长使用寿命。规范资产处置程序,防止国有资产流失。
5. 财务公开与监督
定期公开财务信息,接受师生和社会监督。建立监督机制,接受上级部门和社会的监督。设立投诉渠道,及时处理财务问题。建立风险控制机制,防范财务风险。及时落实上级部门的财务政策,确保政策执行到位。定期进行合规审计,确保财务管理合法合规。
(七)后勤保障工作
牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。程序规范,物品采购、工程验收、出差报销等方面,注重操作规范,坚持集体研究,审批同意后实施。规范校园管理、卫生保洁、绿化维护、校门口车辆等。提倡节约不浪费,广泛开展节约水电教育活动,制订节约用水用电班级公约,做好清校和巡查。定期检查、维修校舍,及时更新教学设备,保障现代化教学需求。本学年积极争取资金,对校舍内外墙进行铲除粉刷,对下水道进行维修改造。
(八)做好其它工作
1.加强家庭教育指导、推进家校共育。
完善学校家庭教育指导机制,规范家长学校和家长委员建设、管理、运行,充分发挥学校在家庭教育中的指导作用,促进家长依法履行家庭教育职责,严格遵循孩子成长规律,不断提升家庭教育水平,为每一个孩子打造适合健康成长和全面发展的家庭环境,着力构建学校教育、家庭教育和社会教育有机融合的现代教育体系。
2.重视信访维稳工作,促进社会和谐。
学校信访工作以为广大师生群众服务为宗旨,坚持为学校的发展和稳定服务。认真处理来信、接待来访,倾听群众的意见、建议或要求等。接受群众的监督,努力将信访问题解决在基层,及时化解初始矛盾。
3.加强学生资助管理。义务教育阶段学生资助是农村义务教育经费保障机制重要内容,也是我县民生工程之一。一要加强宣传,要做到义务教育阶段学生资助政策家喻户晓;二要按时发放,义务教育资助资金拨付“一卡通”专户,按上级规定时间打卡发放。
4.切实抓好工会工作
进一步树立服务意识,关心教师身心健康,积极开展文体活动,丰富全体教职工的业余生活,营造温馨和谐的教工之家。及时组织召开教代会,激发教师代表的主人翁意识,为学校发展出谋划策。做好对生病教师和退休教师的慰问工作,认真落实好惠师政策,努力提高教师的工作积极性。