安徽金寨技师学院（安徽金寨职业学校）2023年职业培训年度报告

安徽金寨技师学院（安徽金寨职业学校）2023年职业培训年度报告

    一、2023年总体情况

2023年，安徽金寨技师学院培训实训中心在各级主管部门的关心支持下，统筹了各种培训资源，扎实开展培训工作，开展了以就业技能培训为主的各类培训136期，培训8023人（次），鉴定5283人次。

二、机构设置

培训实训中心现有工作人员5名（包含1名临时聘用人员），具体分工如下：

1.金虎  培训实训中心（职业技能鉴定中心）主任

 主持培训实训中心（职业技能鉴定中心）全面工作，贯彻落实国家相关职业培训和职业技能鉴定政策，制定并完善学校培训实训、职业技能鉴定等相关制度；负责做好社会培训外联工作，积极开拓培训和职业技能鉴定市场；负责对接协调学校承训和技能鉴定涉及部门工作；负责制定年度培训、职业技能鉴定工作计划和工作方案，做好学期（季度、月）工作计划、周工作安排；负责培训教师、班主任的选聘及培训教学质量管理；负责培训资金使用监督与管理，加强财经纪律教育和廉洁教育；负责职业技能鉴定考试监考员的选聘及督考；完成学校领导交办的其他工作。

2.瞿治宏 培训实训中心（职业技能鉴定中心）副主任

协助做好对外培训联络工作，开拓培训和技能鉴定市场；协助制定年度培训、技能鉴定工作方案，做好学期（季度、月）工作计划、周工作安排；协助对接协调学校承训和技能鉴定涉及部门工作；负责会同承训教学部门制定详细培训计划，并组织实施；负责职业技能鉴定考试申报、考试安排工作；负责培训毕业证书、结业证书，职业技能鉴定职业资格证书的审核工作；负责培训班级班主任管理工作；负责对培训教师、职业技能鉴定监考员的考核工作；负责培训资金、职业技能鉴定费用的使用管理工作；完成领导交办的其他工作。

3.戎泽 培训实训中心（职业技能鉴定中心）工作人员

协助制定详细培训计划（开设课程及学时、授课教师、教室、实训场地、班主任），参与组织实施；协助做好培训班的组织实施，做好协调服务工作；负责技能培训来人、来电咨询，宣传介绍学校办学概况及技能培训相关政策；负责培训学员的信息采集、整理、上报工作，做好培训工作台账管理；负责组织实施培训学员培训结束考评及相关证书发放工作；负责培训教师、班主任的考核及授课费用发放，培训经费收支工作；负责培训档案的归档和管理工作；负责培训相关信息化平台的维护和管理，信息统计上报工作；负责培训学员管理的跟踪服务工作；完成领导交办的其他工作。

4.汪立辉  培训实训中心（职业技能鉴定中心）工作人员

协助做好职业技能鉴定考试申报、考试安排工作：协助组织职业技能鉴定考试，做好协调服务工作；负责职业技能鉴定来人、来电咨询，宣传介绍学校办学概况及职业技能鉴定相关政策；负责职业技能鉴定人员的信息采集、资格审查、上报工作，做好职业技能鉴定工作台账管理；负责考试人员的成绩统计、试卷整理归档及工作；负责考试合格人员职业资格证书的发放工作；负责监考人员考核及监考费用发放，职业技能鉴定费用的收支工作；负责职业技能鉴定档案的归档和管理工作；负责职业技能鉴定相关信息化平台的维护和管理，信息统计上报工作；负责部门会议的会务工作，做好会议记录，并协助推进会议决定事项的工作落实；完成领导交办的其他工作。

5.陈露露 培训实训中心（职业技能鉴定中心）临时工作人员

负责部门内部事务管理和物品保管。负责培训宣传，培训、鉴定档案整理、管理；协助培训的具体实施和跟踪服务；协助职业技能鉴定工作；完成部门交办的其他工作。

三、培训项目实施

一是脱贫稳就业技能培训。全年举办脱贫稳就业技能培训25期共1410人，培训工种有茶叶生产加工制作、畜禽养殖、农作物种植、桑蚕养殖、蔬菜种植、药材种植等工种。培训做到送教上门、办班到村、培训到户、技能到人，工种安排结合乡镇产业发展及农户的实际需求，通过田间地头的“手把手”“面对面”的授课，学员们能够更加具体、形象地了解并掌握生产技能。二是企业员工培训。为了提高新员工就业能力，我们不仅针对性地开设专业课，还开设了公共课如传染病预防、防电信诈骗等课程共培训了1302人；克服了企业生产与培训学习矛盾，见缝插针，充分利用企业员工业余时间完成了2022年的新型学徒制270人的培训任务。三是就业技能培训。（一）创业培训。为增强毕业年度学生的创业意识，培养学生的创新能力和实践素质，今年开展了三期6个班286人的创业培训；（二）“六类人员”技能培训。与企业签订协议，开设了电子商务、养老护理、母婴护理、育婴员、保育员、家政服务等课程，采用“线上+线下”两种途径，精耕细作，推行“滴灌式”培训模式，共培训397人。（三）退役军人培训。根据退役军人的原工作单位、专业特长、就业创业的真实意愿和培训需求等，组织了岗位适应性培训及职业技能培训，开展了二期岗位适应性培训及职业技能提升培训92人，开设了电子商务、中式烹调师、电焊工、无人机驾驶员，汽车维修工五个专业。我们采用小班教学，但大大提高了培训效果。（四）电子商务培训。在县科技商务经济信息化局的指导下，开展了1664人次的电子商务及直播销售员培训，让学员知道了直播禁忌，掌握了直播话术，提升了直播能力。（五）新徽菜·名徽厨培训。开展了新徽菜·名徽厨就业技能培训6期172人，主要是通过现场教学、技术交流、学员互动等形式开展教学，激发引导学员兴趣和潜力，促进培训成果转化。四是其他社会培训，培训实训中心在人手严重不足的情况下，今年开展了劳动关系协调员、企业人力资源管理师、高级保育员、学生技能培训等，共培训2430人。

四、培训资源开发

学院在完善培训课程方面加快了进度，原有的课程资源得到了丰富，新增了32个精心制作的培训课件，引入人社部出版集团的18个高质量线上培训课程。购买了近2万题的鉴定题库，将极大地丰富学院的考核资源，提高考核的全面性和准确性。     

五、培训成效及社会影响

针对培训对象，我们对教学内容、教学形式、教学地点，采用不同培训方式，千方百计地增强培训效果，为保证培训质量，要求培训教师公开联系方式并加入培训交流群，以便及时为学员解决遇到的技术问题。培训实训中心后期对培训对象进行跟踪服务，做到一次培训，终身服务。通过培训，安徽金寨技师学院为金寨县企业培养了一大批技术骨干，为金寨四大支柱产业培育了专业生产技术人员，为金寨的乡村振兴作出了应有的贡献。