安徽金寨技师学院(安徽金寨职业学校)2024年毕业生就业信息
安徽金寨技师学院(安徽金寨职业学校)
2024年毕业生就业信息
一、2024年度毕业生情况
1.毕业生规模和结构统计表
年度 |
毕业生人数(人) |
春季毕业(1442人) |
秋季毕业(1157人) |
||
2024 |
2599 |
中职(人) |
技工(人) |
中职(人) |
技工(人) |
544 |
898 |
892 |
265 |
2.技工类初次就业率和去向
年度 |
毕业 人数(人) |
就业人数(人) |
未就业(人) |
市内就业(人) |
县内就业(人) |
|||
升学 |
直接 就业 |
人数 |
占比 |
人数 |
占比 |
|||
2024 |
1163 |
203 |
960 |
0 |
813 |
84.7% |
593 |
61.8% |
3.中职毕业生参加对口高考和高考因录取工作未结束,初次就业率待统计,特此说明。
二、2024年度就业工作安排
1.加大企业走访调研。组织人员定期开展企业走访、邀请企业来校座谈,摸清企业实际情况,了解专业需求,修订人才培养方案,推进订单培养,靶向安排学生就业。进一步增强师生对园区企业的了解,改变师生联系企业的方式,结合专业情况,探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革,每学期安排一定的时间到企业认知实习,利用寒暑假,推进教师进企业实践,使师生多了解企业情况,企业文化,企业发展等,以增强企业认同感。
2.加快人才培养梯队建设。中专或中技工毕业学生年龄小,心智不成熟,已经不适合用人单位要求,随着中职升学比例的提升:一方面是加快学校自身高职大专建设,提升办学层次,另一方面从高技工实习就业稳定性看,重点培养高技工和预备技师,逐步形成良好的人才梯队,从而更好适应市场需求。三是做好就业服务。加大市县内就业宣传,一对一、点对点摸清去向底数,对就业困难者坚持系部专人负责对接,确保每一位毕业生高质量就业,切实提升本地就业率。