一、政府信息公开的组织领导和制度建设情况
       一是建立健全了政府信息公开工作领导小组，组长由霍飞担任，各股室负责人及有关信息公开人员担任成员，并由人事股具体负责审查工作。领导小组下设办公室，办公室主任由杨清志兼任，并且明确了责任人，具体负责政府信息公开工作有关事宜，配备了必要的办公设施。

       二是局党组高度重视，多次召开政府信息公开专题会议，安排部署政府信息公开工作，把解决实际问题作为单位政府信息公开的立足点。

       三是政府信息公开工作始终摆在重要议事日程，与其他工作同安排、同检查、同考核，把政府信息公开列为单位年度工作计划、年终考核项目。

       四是在开展政府信息公开工作中，认真开展宣传工作，组织单位职工认真学习，特派办公室同志参加由政府组织的各类培训、教育活动，回来后对干部职工进行培训，部署具体工作任务，做到有计划、有安排、有措施。

      二、主动公开政府信息及公开平台建设情况

       一是按照《条例》要求，精心编制目录和指南，明确了编制目的、入编范围、目录更新、目录索引、公开目录等事项，将部门机构职责、主要职责、内设机构、行政流程以及联系方式等全部列入公开目录，尤其是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节，群众关心、社会关注的重要事项等。在涉密方面，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。通过制定目录和指南，确保了信息公开有章可循。

       二是严格按照条例规定在政府网上按要求发布或更新信息，形成政府信息公开常态工作机制。

       三是2012年，全局共利用政府信息统一公开系统信息77条，及时准确地公布了本部门的事权、财权、人事权方面的信息及重大决策、重要事项。

       四是建立了政府信息公开审批制度，对依照法律法规和国家有关规定需要批准才能对外发布的政府信息，严格按照信息公开工作人员审核，办公室主任复核，分管领导审批的程序进行公开。

      三、政府信息公开申请的办理情况

       依申请公开明确了申请程序、申请部门和联系电话，畅通社会各界了解政府信息渠道。信息公开主要以主动公开为主，依申请公开为辅。本年度未收到网上申请。

      四、因政府信息公开申请提起行政复议和行政诉讼的情况

       全年政府信息公开未引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼。

      五、政府信息公开保密审查及监督检查情况

       一是为切实做好政府信息公开工作，我局完善了政府信息主动公开的工作机制，包括依申请公开制度、保密审查制度、责任追究制度、评议考核制度等，明确了主动公开和依申请公开的职责、程序、公开方式和时限要求。

       二是认真落实保密审查制度，所有公开的政府信息都经过单位保密审查。

      六、信息公开工作存在的主要问题及改进措施

       一是由于单位人手有限，工作任务重，信息公开不够及时。

       二是信息公开的形式有待进一步创新，内容有待进一步充实。

       针对以上问题，我们将主要通过以下措施进行改进：一是加强学习和培训。加强对新版金寨县政府信息公开系统使用手册的学习和培训，提高政务公开的水平和能力。二是不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息。三是拓展政府信息公开途径。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式。四是主动听取社会各界对我局政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用，不断改进工作。