金寨县梅山镇2017年政府信息公开工作年度报告
梅山镇政务公开工作在省、市、县政务公开办的精心指导下,认真落实各级政务公开工作部署,以全国基层政务公开标准化规范化试点为重点,健全工作机制,加强业务能力学习,努力提升政务公开工作水平,取得了显著成绩,荣获“六安市2017年度政务公开示范点建设先进单位”称号。
一、2017年政务公开工作落实情况
(一)认真抓好政务公开落实工作。制定了《梅山镇2017年度政务公开工作要点》,《梅山镇2017年度政务公开工作目标任务及责任分解落实情况的通知》等文件,详细分解了政务公开工作任务,明确工作责任。加强工作推进,全年召开政务公开工作推进会2次,业务培训会4次,提高对政务公开工作认识,对全年政务公开有部署、有安排,明确了政务公开的内容、方法、步骤、目标,制定了梅山镇政务公开考评办法,对镇直各部门、单位、站所政务公开有关工作做出了具体要求。同时,积极组织业务人员赴市、县参加政务公开业务培训,增强工作人员业务能力,提升政务公开信息员队伍素质。
(二)强化政务公开载体体系建设。在县政务公开办的指导下,完善了我镇政务公开栏、村务公开栏(橱窗)建设,在为民服务中心、村为民服务工作站设立了政府信息公开查阅点。积极配合政府信息公开目录调整,重点对财政专项资金、政策解读、助力经济发展等栏目进行调整规范,并根据政府信息公开目录调整,及时做好信息公开工作。
(三)持续推进政务公开示范点创建工作。以争创政务公开示范点为目标,严格按照市、县政务公开要求,切实加强政务公开工作。一是完善公开内容。凡是事关镇经济和社会发展的重大事项、政府重点工作、与广大人民群众利益密切相关的事项,以及群众关注多、疑问多的热点、难点问题等,都均列入了公开内容;二是规范公开形式。严格按照政务公开要求,规范发布政务公开内容,包括信息分类、文号、关键字等信息严格按要求发布,对涉及群众隐私问题的相关信息删除后规范发布,并对之前发布的不规范信息全部予以整改。三是严格公开时限。所有政务公开信息均在产生之日起20日内予以公示,确保时效性。四是规范公开程序,对镇重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额惠民资金使用都经镇集体讨论后予以公开公示,确保精确性。2017年,梅山镇政务公开在各季度监测中均取得了良好的成绩,成功荣获“六安市2017年度政务公开示范点建设先进单位”提名。
(四)切实加强政务公开实效。截止2017年12月,梅山镇政府信息网站累计公开信息达4897条;2017年全年公开信息达1679条,其中主动公开机构领导、机构设置及人事信息68条,主动公开规划计划、统计信息37条,主动公开财务预决算、财政专项经费管理使用和“三公”经费信息34条,主动公开应急管理信息91条,政策解读稿件发布数34篇,依申请公开信息1条,及时对申请人予以办理答复。镇村政务公开栏实时公开镇村各项工作进展情况,通过县广播电视台以字幕形式公开城镇低保核查、防火防汛、养老、医疗保险缴费、单位招聘、文明创建、人大换届选举等工作信息;利用网络、QQ、广播等新媒体助力推动政务信息工作公开,便于不同人群充分、及时了解我镇工作信息,有效促进了工作落实。
(五)突出做好政务公开重点工作。积极配合县政务中心,成功参与举办了全市为民服务及政务、村务公开工作现场会。根据《金寨县人民政府办公室关于开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案的通知》(金政办秘〔2017〕188号文件要求,积极开展涉镇全国基层政务公开标准化规范化试点工作。切实落实政务公开整改完善工作,对照省、市、县政务公开工作指标体系,积极补缺补差,对省、市、县反馈的年度考评与季度监测发现的需要完善事项的一一规范整改完善,整改效果明显。认真开展涉及个人隐私政府信息排查工作,。
二、2018年工作打算
2018年,梅山镇政务公开工作,将在省、市、县政务公开办指导下,认真贯彻落实各级政务公开决策部署,进一步明确责任,细化工作任务,强化督查问责,促进全县政务公开工作标准化、规范化、常态化。
一是规范政务公开内容。加强政务公开网内容建设,突出决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,政策宣传解读和回应社会关切等内容,确保公开内容覆盖行政权力运行全流程、政务服务全过程和政务公开工作全环节。配合全县政务公开办进一步调整优化政务公开目录内容。
二是认真落实全国基层政务公开标准化规范化试点工作。按照试点进度安排,认真做好试点标准整改完善,规范公开内容和要求。不断提炼试点经验做法,形成可复制、可推广、可考核的基层政务公开标准和规范,为全国、全省推进基层政务公开工作发挥示范效应。
三是持续推进政务公开示范点建设。持续开展公开示范点建设,严格按照市、县政务公开要求,进一步加强政务公开工作,完善公开内容,规范公开形式,严格公开时限,发挥示范带动作用。
四是提升政务公开业务水平。积极参与市、县业务培训,组织镇直各部门及各村、社区信息公开具体经办人员的业务培训,是政务公开业务人员熟悉公开内容和要求,提高业务技能,增强公开能力水平。
五是加大政务公开督查力度。继续执行“一周一更新,一月一调度,一季度一监测,半年一督查,一年一考评”制度,做好责任分工,严格落实督促、检查、考评等各项工作推进机制,加强政务公开推进措施。