金寨县沙河乡2018年政务公开工作总结

一、主要做法

1、加强领导，不断抓实政务公开 

乡党委政府高度重视，强力推进，把政务公开作为乡重点工作之一，通过年初制定方案，落实任务分解，平时强化督查，年终开展考评兑现奖惩等一系列措施，力争沙河乡政务公开工作继续保持在全县乃至全市先进位子；乡领导亲自抓，乡党委书记多次在乡村干部会议上进行安排布置，对网站信息公开不定时进行检测，向乡政务公开办公室提出意见，要求政务公开办人员每天浏览县各部门及乡镇公开情况，对涉及本乡镇事项进行选择公开，对其他乡镇公布的政务公开事项，本乡镇如果有同类情况是否进行了公示，没公示找原因，对没提供信息的部门信息员及时提醒，要求提供。乡党委政府不断强化组织建设，鉴于人员变动，及时对政务公开领导组以及办公室进行调整，确保政务公开工作不断线和加强。

加强政务公开业务培训，乡定期召开业务培训会、工作推进会，让乡政务公开办公室人员、乡直单位、村信息员掌握及时政务公开知识，知道该公开什么，该什么时候公开，怎么去进行公开，做到及时公开、主动公开。

2、突出重点，不断规范政务公开 

政务公开工作内容多、牵涉面广，我们在公开基本内容的基础上，首先狠抓征地补偿、拆迁安置、保障性住房、农村危房改造、扶贫、救灾、公共资源交易、义务教育、涉农补贴等9个方面试点领域的公开，坚持需求导向，突出公众关注的焦点、热点，按照"应公开，尽公开"要求，全面梳理公开事项，标准化规范化公开发布信息，积极探索群众满意、操作性强的基层政务公开道路；其次重点公开与群众切身利益密切相关的事项，特别把群众最关心、最需要了解的各项政策解读、惠农补贴、民生工程、危房改造、征地拆迁、民政救济、项目招投标、财政预决算、“三公”经费、政府工作动态、农民宅基地审批等热点、焦点、难点问题作为公开的重点。

建立健全政务公开长效机制，规范政府信息公开目录、规范为民办事流程、规范政务公开程序、规范政务公开时限，确保政务公开工作有效正常运行。

3、夯实基础，不断创新政务公开。 

1、强化政务公开和政务服务工作结合。积极打造为民服务体系建设，拓宽群众了解政务公开信息的渠道，2018年，乡为民服务中心新建，乡为民服务中心印制群众办事指南、办事流程告知单、政务信息查阅点等，极大方便群众。

2、积极维护网站政务公开专栏建设。通过多渠道信息挖掘，积极丰富信息公开内容，对网站栏目建设、公开的内容，我们做到细化，让群众能找得到、看得懂、记忆深，发挥公开内容的质量效果， 2018年已主动公开政府信息 1620 条，投入资金对乡公开栏、全乡9个村的村务公开栏按照党委、村务、财务、其他四个板块进行规范，村公开栏耳目一新，各涉农补贴、扶贫项目、财务开支等及时公开，方便群众查看。

3、积极丰富政务公开的载体。在信息网站公开同时，我们还充分组织乡村积极利用微信群、公开栏、广播、短信、明白纸等进行公开，扩大政务公开的覆盖面和影响力。通过设立投诉信箱、举报电话、网络信箱等，积极加强网络交流、积极回应社会关切，倾听群众意见和呼声，解决群众实际困难。

4、加强考评，不断推进政务公开。 

1、加强平时、季度、年度考评，实现事前、事中、事后督促检查。乡制定了《政务公开工作检查考核评分细则》，把政务公开纳入重点工作月考评，考评得分纳入驻村乡干和乡直部门平时绩效管理；每季度开展一次政务公开工作专项督查，督查结果进行通报并限期整改；年终进行综合评比检查，依照乡考评细则兑现奖惩。

2、完善政务公开监督机制。乡政府聘请政务公开监督员，有计划、有组织地对各部门、各单位的政务公开工作机制是否建立健全，公开内容是否具有完整性、真实性、针对性和可操作性，公开形式是否标准化、规范化，公开成效是否促进了机关作风的转变和工作效率的提高，并进行定期监督评议。

3、通过把政务公开与干部个人目标考核相结合，把政务公开与窗口工作人员社会服务承诺、党员干部承诺践诺相结合，把政务公开与开展基层站所行风政风评议相结合，把政务公开与党员干部党风廉政建设相结合，依次推进了政务公开工作的开展。

二、取得成效

1、更加服务群众，通过积极主动公开通过网站、公开栏、乡村政务公开信息查阅点、微信等，推进基层政务公开试点工作，切实加强政策解读、政务公开、回应关切、公众参与、权威发布，让群众看得到、听得懂、易获取、能监督、好参与，优化了服务水平。

2、更加规范政府工作。通过政务公开标准化规范化试点工作，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，让办事更加透明，让政府工作更优化，促进公开公平公正，促进廉洁政府建设。

 3、更加提升群众满意。桃岭乡把方便群众，提升群众满意度作为开展基层政务公开试点工作重要任务之一。加大政策信息公开发布，积极回应群众关切，开展为民服务全程代理，推进公开工作常态化,群众满意。

三、存在问题 

2018年，我乡政务公开工作显然取得一定成绩，但距上级要求和群众的期望还存在一定差距。主要表现在部分干部对政务公开的认识思想不到位；公开的内容不具体和不及时；工作人员不固定，业务不熟，流动性大，影响政务公开的常态化。

四、2018年工作打算

1、进一步推进基层政务公开规范化标准化建设，强化“五公开”。

2、进一步落实责任，提高政务公开经办人员工作能力。

3、进一步强化为民服务体系建设和“互联网+政务服务”工作，提高群众满意度。