为民办实事 为企优环境——我县积极开展招工暨“春风行动”系列活动

为办好让群众有感的事情，提供让企业满意的服务，自正月初八企业复工以来，我县各乡镇已向安徽雅迪机车有限公司、金寨嘉悦新能源科技有限公司等园区企业送工1552人，现场达成就业意向700余人，群众就业难、企业用工难问题得到缓解。

一是全摸排，底数清。元月初，我县相关单位积极与经济开发区对接联系，摸清县内88家企业招工需求4954人，汇总印制了《金寨县“春风行动”专项活动企业用工信息》手册，通过招工信息群、“金寨就业创业”公众号等渠道下发至各乡镇、村。

二是早布置，压责任。印发《金寨县2022年招工暨“春风行动”工作方案》，统筹部署全年企业招工工作，将经济开发区企业招工5000人的任务分配压实到各乡镇。

三是线上招，效果好。针对疫情影响，利用网络化的手段，积极开展线上“新春网络直播招聘”活动，元月24日，18家招聘企业逐一做客“金寨视窗”直播间，宣传企业，介绍招工。活动当天累计观看量15万左右，很多求职者通过网络直播与招聘单位现场互动交流，了解县内企业招聘情况，表达了强烈求职意向。

四是广宣传，氛围浓。充分发挥“金凤还巢”劳动力资源信息平台作用，向17万名县外劳动力及2.2万名有返乡意愿的劳动力发送了招聘信息和春节慰问短信；在县内知名信息平台实时发布招聘信息；县融媒体中心通过电视、村村通广播平台播报企业招聘信息；乡镇、村、企业利用村组微信群、公众号、抖音等现代化网络平台或通过上门走访、电话联系等方式，线上线下广泛宣传我县企业用工信息和我县“招才引智”政策，营造浓厚的招工氛围。

五是精对接，优服务。各乡镇紧紧抓住外出务工人员集中返乡过年的黄金时机，主动作为，多措并举，各乡镇积极组织开展“送工入企”、邀请企业到乡镇招聘等活动，为招聘企业与求职者精准搭建沟通桥梁，引导群众返乡、留乡就业创业。