县财政局：“四个聚焦”促进青年干部成长成才

县财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部教育管理监督工作的重要论述精神，准确把握财政系统全面从严治党新形势新任务，多措并举做好青年干部培养工作，提升青年干部履职能力水平，为全县财政高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。

聚焦理论武装，夯实信仰基石。以开展主题教育为契机，发挥党组理论学习中心组学习引领作用，持续强化青年干部理论武装。一是充分利用青年理论学习小组平台，结合党的二十大召开、五四青年节等重要时间节点，组织青年干部读原著、学原文、悟原理，推动党的创新理论入脑入心。二是组织青年干部积极参加学习培训，促进青年干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论素养。三是积极动员青年干部参加党的二十大精神知识竞赛等活动，以赛促学，提升党性修养。

聚焦政治历练，提高“政治三力”。一是组织青年干部参加学习强国、党支部学习、机关集中学习、主题党日活动等，教育引导青年干部深刻感悟共产党人的理想信念和初心使命，不断增强党的意识和组织观念。二是组织青年干部深入开展走访调研。结合围绕“五大”要求开展大走访和“一线访民情，暖心办实事”等活动，组织青年干部组成实践团，深入结对帮扶村开展入户走访，察实情、听民声，了解群众所思所想所盼，摸清村情社情。

聚焦谈心交流，掌握思想动态。一是开展谈心谈话。近距离、全方位、多层次了解掌握青年干部思想动态。重点了解青年干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和工作学习等方面的表现情况、意见建议，力求把准青年干部思想脉搏，摸清思想动态，及时给予帮助和指导。二是倾听干部诉求。通过日常谈心谈话、问卷调查、意见箱等，重点围绕主题教育民主生活会、组织生活会等，多途径、多渠道广泛征求意见，及时了解青年干部思想政治动态、工作学习生活诉求，并及时沟通交流和协调改进。

聚焦教育帮带，从严管理监督。一是加强廉政教育。常态化组织开展廉政教育，及时通报并组织学习违反中央八项规定精神典型问题相关案例；组织青年干部集中观看《以案为戒》《“聪明”干部的糊涂人生》等警示教育片；每逢节假日前夕召开廉政警示教育会议，开展集体廉政提醒，局主要负责同志和驻局纪检监察组长开展廉政专题党课辅导，签订《廉洁从政承诺书》，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。二是做好传帮带。科学制定计划，明确帮带目标，夯实帮带职责，局领导班子作为引领导师，为帮带对象提供思想指引，股室（单位）负责人为帮带导师，提供实际业务指导，帮助帮带对象尽快适应角色，融入财政，提升综合素质。三是强化管理监督。印发《金寨县财政局作风效能建设管理制度》《金寨县财政局“双争双促”评选实施方案》《贯彻落实<关于深化星级量化创评活动 组织开展县直机关事业单位干部职工“红色放心岗”评选的实施方案>具体措施》等，开展“争做最佳股室、争当最美财干，促机关效能提升、促财政工作提质”活动，树榜样立标杆，建设高素质财政干部队伍。