县委卫健工委：三个“强化”抓好党务工作“基本功”

近年来，县委卫健工委始终坚持以党建为引领，严格按照《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件规定和相关工作要求，不断提升卫健系统党务工作者的专业素养和工作能力，为夯实基层党建基础，提供坚强有力的人才支持。

强化“配”的精度，优化队伍结构。加强基层党组织书记队伍建设，全面落实党支部书记由单位主要负责同志担任的要求。通过换届、改选等方式，以建强党支部为目标，完善支部班子人员配备，将学科带头人、业务骨干培养成党建带头人，不断优化队伍结构，提升党务工作者能力素质。目前，全县卫健系统共配齐配强党务工作者187名。

强化“育”的实效，提升工作能力。坚持问题导向，围绕基层党建工作中存在的问题及困难点，进行因材施教。通过定期组织专题培训、学习研讨等形式，引导党务工作者深入学习党的基本理论、基本路线和基本方略。同时，结合卫生健康工作实际，开展针对性强的业务知识培训，按照“理论＋观摩+实操”的模式，及时提供有针对性培训。几年来，共举办卫健系统党务工作者培训班13场次，开展现场教学5场次。

强化“查”的深度，补齐短板弱项。每季度对卫健工委基层党建工作开展一次全面检查，以实地走访、查看资料、座谈交流的方式，对组织生活制度落实、党员队伍管理、党费收缴、重点工作任务完成情况、品牌创建情况、党建和业务深度融合等方面进行详细地检查指导。同时，以“互学互看互促”为工作载体，安排各单位业务熟练的党务工作者分片区交叉互检，既找问题又学经验，相互分享经验做法，取长补短，不断提升党建工作业务能力水平，推动基层党建工作提质增效。