县卫健委：强化业务培训，推动卫生健康工作提质增效

为增强全县卫健系统各项工作质效，县卫健委强化业务工作培训，全面提升系统内各单位工作人员业务水平和能力素质，更好的服务群众健康需求。

制定方案，组织有序。下发工作方案，将全县各级医疗卫生单位医务人员、管理人员及相关工作人员全部纳入培训范围，做到应训尽训，全部覆盖。各单位根据培训课程，确定参训人员，县卫健委根据类别统筹安排，分时分类有序组织培训。预计既定课程培训完毕将培训1500人次。

精选内容，配优师资。结合基层实际，将慢特病精细化管理、财务管理“三合理一规范”、严重精神障碍患者管理、依法执业、新版病历书写规范、医疗投诉、中医药、基层党建、医共体建设等重点业务工作纳入培训。邀请省市专家及县内各业务领域专家共计13人组成师资团队，精心准备课件，确保培训的专业性和精确性。

灵活形式，工学兼顾。针对卫生健康系统各单位工休特点，采用视频会议和现场培训（线上与线下相结合的形式），形成培训工作灵活机制，减轻乡镇卫生院（参训人员）往返负担。制定培训计划，自7月起，每月组2次培训活动，（且保证）每次培训时间不低于1小时，提前通知参训人员做好参训准备，做到工学兼顾，以学促工。

严明纪律，确保效果。每期培训县卫健委安排效能督查小组，对各单位人员参训情况及参训期间的会风会纪情况开展督查，对不按时参训、无故旷训等违反培训纪律的行为在系统内通报，纳入对各单位的效能考评，确保培训取得实效。

截至目前，已开展党建业务及医共体工作培训共两期，参训208人次。