安徽金寨干部学院积极争创节约型公共机构示范单位

为积极践行生态文明建设理念，大力推动单位绿色低碳发展，持续推进厉行节约、反对浪费等工作，2024年，安徽金寨干部学院在成功争创安徽省公共机构绿色食堂的基础上，围绕节约型公共机构示范单位的创建标准不断完善制度、加大宣传、着力绿色化改造，争创工作稳步推进。

成立组织，压实责任。学院明确由分管后勤副院长专抓，后勤服务部牵头，其他部室积极配合的创建工作机制；制定目标任务清单，细化创建要求，与院内各责任单位签订责任状，明确各区域负责人为用能第一责任人；指导帮助后勤管理服务中心，结合实际设置能源资源管理岗位，分部门制作员工明白卡，让创建任务细化、具体化、易操作。

完善制度，加大宣传。积极参加上级机关组织的创建培训，制订学院《节能降耗暂行规定》，指导修改完善《管理服务中心节能降耗办法》，在学院各类会议、工作群及培训班接班过程中宣传绿色发展要求，分享绿色发展常识，分区域、分设备张贴宣传标语，营造浓厚的创建氛围，倡导形成全体学员和教职员工积极参与、认真落实的新局面。

着力改造，绿色转型。结合学院实际，对照创建细则，逐步推行绿色化改造，在前期安装电动汽车充电桩的基础上，7月份完成电动摩托车充电桩的选址和安装，结合学员宿舍维修，将照明灯具全部换成节能灯具，淘汰用能高的空调设备，规范使用中央空调，分区域安装电表，注意节水管理和废旧家具等资产的循环利用。认认真真谋创建，扎扎实实抓创建。