近年来,县科商工信局始终保持严的基调,强制度、严责任,强引领、严监管,强效能、严纪律,驰而不息纠治“四风”,持之以恒正风肃纪,坚定不移地抓好全面从严治党,以高水平党的建设确保经济高质量发展。2023年,荣获全县目标管理先进单位、全县真抓实干经济发展领域和双招双引领域2项先进单位称号。
突出“细”字,把制度建设挺在前面。年初,根据中央省市县要求,结合自身实际,局机关全面修订了考勤、考绩、学习、会议、财务管理、“三重一大”决策、公务接待、公务用车及交通费管理、出差管理、加班审批、资产管理、办公用品采购发放使用、信息宣传、党风廉政建设等16项规章制度,进一步细化了差旅费、公务接待、公务用车、办公用品、固定资产等全方位管理,使各项制度更有针对性、实用性和操作性,为全面从严治党打下了坚实基础。
突出“实”字,把责任落实扛在肩上。全面压实从严治党一把手负总责、班子成员“一岗双责”、科室负责人各负其责的管党治党责任制,做到班子成员根根柱子都得力、一般干部人人出心又出力。实行业务工作和党的建设同部署、同落实、同检查、同奖惩,做到两手都要抓,防止“两张皮”。
突出“带”字,把率先垂范顶在头上。班子成员坚持以身作则,率先垂范,做到中心工作干在前,业务工作作示范,廉洁从政走在先,敢于啃骨头,善于涉险滩,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,把百姓呼声当第一要事,把企业诉求当最大政治,把为民办事当根本标准,把为企服务当最高追求。通过领导班子的榜样作用营造政通人和气顺、风清气正劲足的良好氛围。
突出“严”字,把党纪学习教育抓在手中。局党组自觉加强党纪学习教育,系统学习党纪条例、国家法律、党章、党史知识,使干部职工进一步坚定理想信念,补足精神之钙,让遵纪守法、按章办事成为行为规范。今年开展党纪学习教育集中学习6次,举行专题党课1次,举办警示教育2次,组织参观党风廉政教育基地1次,宣讲红廉故事2次,交流党纪学习教育心得体会26份,编印违反八项规定典型案例2期,以身边事教育身边人。
突出“紧”字,把作风效能叫得更响。加强作风效能日常监管,做到“婆婆嘴”天天讲,“小木鱼”经常敲,促使干部职工紧张快干,确保作风建设永远在路上。一是开展作风效能检查。每月由班子成员带队,对干部出勤、遵守纪律、在岗在状态等情况进行检查,并予以通报。二是开展承诺活动。每年,每名干部签订党风廉政建设、拒绝酒驾、移风易俗三项承诺书,做到未雨绸缪,防患于未然。三是开展财务审查把关。财务管理严格执行个人经办、办公室审核、分管负责人审批程序,每半年公开一次,接受大家监督。四是开展经常提醒。每逢春节、中秋节等节假日,提前通报违反中央八项规定典型案例,及时提醒遵守有关纪律规定。在平时工作中,发现苗头性、倾向性问题,分管领导要及时提醒,做到早发现、早防范。五是加强延伸监督。特别是对干部职工“八小时”以外的“朋友圈”“社交圈”加强监管,严禁违反规定参与吃喝、打牌、赌博、钓鱼等活动,做到及早发现问题,及时提醒预防,确保不出问题。与此同时,实行严管与厚爱并重,对工作认真负责、敢抓敢管但稍有失误的干部,局领导敢于承担责任、弘扬正气,为其撑腰壮胆、保驾护航。通过高频次的日常监管,常态化保持高压态势,使干部职工始终保持饱满的精神状态,全面从严治党始终沿着正确轨道奋勇向前。