经济开发区：多措并举激发发展动能

近年来，经济开发区以“发展提速、平台提升、企业提效、产业提质”为主线，紧密结合开发区管理体制改革，通过聚合力、搭平台、优服务，全力推动招商引资提速进位、惠企阵地提档升级、营商环境提质增效，激发园区发展动能。

聚合力，招商引资提速进位。抓住体制机制改革，剥离开发区村、社区社会管理职能，形成开发区主要领导直接分管招商引资工作、多部门共同参与的招商工作体系，精心选调招商工作人员，重新组建10个驻外招商局，充分发挥招商人员自身优势，定点派驻上海、昆山、常州等地，打好基金招商、活动招商、以商招商等招商“组合拳”，组建15个由牵头县领导任组长的招商工作组，壮大招商队伍力量，推动形成“领导干部带头招商、总队全员参与招商”的大招商格局，推动新项目不断涌入、好项目持续聚集。今年以来，共签约项目27个，总投资94亿元，招商活力持续迸发。

搭平台，惠企阵地提档升级。深化人才服务中心建设，将政务服务中心搬迁至经济开发区办公，“一站式”服务窗口办理前期手续，实现“一枚印章管审批”“最多跑一趟”。优化完善审批全流程帮办代办服务，利用银行网点实现就近企业开办“新功能”，推动涉企服务“一站集成”，其中国轩一期项目实现当天签约、当天开工、5个月投产运营，刷新了全县重大项目建设速度和效率。打造“园区+网格”全链全周期精准惠企新生态，充分吸纳15个部门力量参与网格治理，明确部门职责，充分调动网格员深入企业一线，宣传推广金寨县涉企政策智能推送系统，滚动排查企业安全隐患、生产经营状态，确保实时掌握企业情况，做到问题早发现，风险早处置。

优服务，营商环境提质增效。组织工委领导、科级以上领导干部开展“千名干部联万企”活动，常态深入企业开展走访活动，着力收集企业在用工保障、基础设施、优惠政策等问题，通过八个要素保障工作专班，实施全要素、全周期服务管理，解决企业在发展过程中遇到的痛点、难点、堵点，做到无事不扰、有诉必帮，切实做到让企业家投资放心、办事舒心、经营安心。2024年1-8月共组织召开“集中办公解企难”会议8场次，收集各类问题诉求110件，已办结106件。