金寨产改试点再“扩容”

为深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，以试点先行带动全局、以示范引领推动改革，推进产改工作不断向纵深发展，10月，金寨县第二批产改试点企业推荐选树工作正式启动。

明确标准把好审核关卡。领导重视有部署，县总工会召开例会研究产改试点工作，明确试点企业必须是规上企业且建立健全基层工会组织这一基本准入条件，对于缴纳工会经费、有劳模工匠领衔的优先纳入；县总工会负责人主动作为、靠前行动，率队走园区、访企业开展试点摸排，力求选好选准试点企业，切实发挥实效。服务大局有方向，围绕县委、县政府核心产业布局，聚焦新能源、电子信息、大健康、装备制造四大主导产业，对接头部及重点企业，细分企业类型，保证国有企业、民营企业的合理结构，严把试点企业质量。

多向沟通强化宣传效果。横向沟通推动部门联动，及时与产改工作密切相关的人社、科商经信等部门联系，了解县内企业生产经营、和谐劳动关系、科技创新攻关等情况，听取并征求相关部门意见，增强产改试点选择的科学性、精准度。纵向沟通深入企业调研，直面企业负责人并就产改工作进行背景介绍、政策宣讲、内容解读，将产改的情况和好处讲实说透。重点沟通聆听企业心声。金寨国轩是县内招商引资重点民营企业，2023年投产后成立了工会组织，得知县总工会今年新增产改试点的消息后，第一时间和县总工会联系，了解试点的条件并表达加入试点的强烈意愿，在将军磁业、乔康药业等公司走访时，企业提出加强试点企业间交流的要求，都得到了满意的答复。

规范管理提升服务水平。专人负责畅通联络机制，县总工会制作联络表确定各企业试点工作的负责人和经办人，并由县总工会专人负责对接联络，专人专企专策，确保及时沟通、精细服务。及时制定文件明确试点对象及内容，县总工会印发《关于开展产业工人队伍建设改革试点工作的通知》给各试点企业，强调务必履行主体责任、抓紧开展工作。纳入奖励办法给予政策支持，扩大6月印发的《2024年度支持产改重点工作奖补办法》覆盖范围，明确本次新增的试点企业同样适用奖励办法的政策，在劳动技能竞赛、五小创新活动、劳模职工创新工作室创建等方面给予企业经费补助，将工会福利扩大到更多企业，普及到更多一线产业工人。

截至11月，我县已有市、县两级产改试点企业达22家。县总工会将继续不折不扣按照党委政府和上级工会要求，在推进“产改”扩面提质增效上加足马力，以金寨县重点行业、县域特色现代产业、龙头企业为主体，推进产改工作向各类企业主体扩面，推动改革分层覆盖、有效覆盖、全面覆盖，进一步增强改革试点成效和示范带动作用发挥。