经济开发区：“三到位”让劳动者不再烦“薪”忧“酬”

临近元旦、春节等重要时间节点，为全力保障农民工工资支付真正落地，切实维护劳动者的合法权益，开发区坚持常态化监管，始终保持治理欠薪的高压态势，把工作做在平时，把功夫下在日常。开发区截至目前为止，共受理各渠道投诉1562件，其中市长热线751件、人社局转办403件、现场收办336件、其他途径72件；已办结1516件，办结率97%。

责任压实到位。开发区对辖区内项目工地和重点企业欠薪情况进行了全面摸排梳理。针对摸排情况开展欠薪隐患评估，建立“高低”风险等级动态管理台账，明确压实各包保单位和责任人员的包保责任，强化包保走访，加强部门联动配合，共同推进欠薪工作落实，防范化解重大欠薪风险隐患。

制度落实到位。开发区督促在建项目落实好保障农民工工资的“一金七制度”，不断扎紧制度篱笆，夯实根治欠薪的制度基础；引导企业提高用工规则的透明度和公平性，进一步完善企业用工管理制度。针对多次发生欠薪投诉的项目工地和企业，告知其违反相关法律法规应承担的责任，指导其如何防范化解欠薪隐患风险等。

宣传夯实到位。在农民工意识层面重点宣传，通过各类活动让广大农民工加深对《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等法律法规和相关政策的了解，切实增强农民工群体的依法维权意识和自我保护能力；全面普及“信、访、网、电”多渠道维权投诉体系，用好国家欠薪平台、12333、12345政务服务热线平台等载体，增强农民工的法治意识，引导农民工合理维权，确保劳动者投诉“有门”、维权“有道”。

责任重于泰山，使命催人奋进。农民工权益无小事，开发区将用心用情处理群众反映的欠薪事宜，高度重视群众切身利益，干实事、献温情，真正做到人民群众的“护薪人”。