县应急管理局：开展生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制调研

为进一步强化安全生产主体责任落实，充分调动企业职工、群众参与隐患排查的积极性，创新安全治理模式，推动生产经营单位事故隐患内部奖励机制落实落地，金寨县应急管理局党委书记、局长廖家喜带队赴金寨经济开发区部分企业开展调研工作。

本次调研重点选取了金属冶炼、新能源、厂中厂、园中园等中高风险和劳动密集型行业企业作为调研对象，调研过程中与企业负责人、安全管理人员等机制制定的“操刀手”，车间班组长、一线员工等机制落地的“参与者”进行了深入交流，通过调研详细了解了企业现有的事故隐患内部奖励机制的实施情况，包括奖励标准、申报流程、奖励发放等方面。安徽金安不锈钢铸造有限公司相关负责人介绍到“自实施事故隐患内部奖励机制以来，员工参与隐患排查的积极性显著提高，许多潜在的安全隐患也能被及时发现，我们的工伤也是大幅度下降的”。

金寨县应急管理局党委书记、局长廖家喜对各企业事故隐患内部奖励的实施给予了充分的肯定，并就如何切实调动一线员工的参与度，打通制度落实的“最后一公里”提出了建议。下一步金寨县应急管理局将把推动建立落实事故隐患内部奖励机制作为治本攻坚三年行动的重要任务序时推进，探索建立安全生产隐患排查积分超市，形成长效机制，推动安全治理常态化、自治化。