经济开发区：多措并举筑牢民生“护薪盾”

近年来，金寨经济开发区始终将保障农民工工资支付工作视为重要的政治任务和民生工程，紧跟根治欠薪工作的新矛盾、新形势，凝聚合力，多措并举，切实维护了广大农民工的合法权益，有力促进了全区经济社会安全稳定。

强化排查力度，精准掌握实情。为准确掌握开发区在建工程项目及生产企业工资支付情况，金寨县在端午、中秋、国庆等重要时间节点提前开展保障农民工工资支付工作专项检查，对辖区在建项目工资支付情况开展全面排查，力求做到隐患早发现、问题早处置。

同时，根据日常投诉举报信息，迅速安排工作人员深入企业一线实地核查。工作人员与企业负责人面对面交流，详细了解生产经营状况和工资支付情况，明确要求企业负责人务必切实保障员工的合法权益。通过高频次、全方位的排查，精准掌握了工资支付的实际情况，为后续工作的开展提供了有力依据。

推进制度落实，推进协同治理。针对工程建设领域劳动用工特点，持续推进落实工程建设领域保障农民工工资支付“一金七制度”，通过农民工工资专户、农民工工资保证金等制度进行有效的事前监管，一旦发现不稳定因素，立即组织研究对策，及时纠正整改，将欠薪隐患扼杀在萌芽状态，保障农民工工资支付安全。

开发区成立了经济开发区企业欠薪欠资协调工作领导小组。发挥领导小组各成员单位的职能作用，通过压实行业部门主管责任和属地政府监管责任，切实形成根治欠薪工作合力。

畅通投诉渠道，加大普法宣传。畅通维权渠道，及时化解矛盾。梳理全国根治欠薪线索反映平台、12345市长热线、书记信箱、12333人社服务热线等渠道反映的欠薪问题，实现“多线合一”“一口收办”，落实拖欠农民工工资争议“快立、快调、快结”长效机制，确保农民工“投诉有门、受理有人”。2025年以来累计收到欠薪投诉570件，涉及金额约6145.99万元，涉及人数2587人。

加强舆论宣传引导，严厉打击欠薪逃匿等恶意欠薪行为，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。充分利用多种渠道，全面展开宣传工作，增强工人们的依法维权的观念。

下一步，金寨经济开发区将牢固树立“以人民为中心”“为民办实事”的工作理念，以更大的决心、更有力的举措，持续推动根治欠薪工作深入开展，充分运用行政、刑事、司法、信用等治欠手段，牢牢撑起农民工“护薪盾”。