经济开发区：以“三让”推动学习教育落地生根

金寨经济开发区在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中始终坚持问题导向、系统思维、综合施治，各党支部积极引导广大党员干部统筹推进学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育，一体推进“学查改”，确保中央八项规定精神在经济建设一线落地生根，为经济高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

做“学”的引路人，让理论武装走深走实。为筑牢思想堤坝，开发区党建办督促各党组织召开学习会、制定行事历，要求班子成员和各部门负责人坚持先学一步、学深一层，在抓好自身学习教育上走好第一方阵，发挥“头雁效应”，通过“关键少数”带动“绝大多数”，形成层层传导压力、级级压实责任的闭环，切实推动“一岗双责”的履行；各支部充分利用“三会一课”、主题党日、青年干部座谈会等活动，依托共产党员网、学习强国、安徽干部教育在线等平台，通过专题学习、观看案例、研讨交流等方式，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神；各部门结合工作例会加强对年轻干部、党外干部的学习教育，提出具体的纪律要求，学习教育做到全覆盖；广大党员干部通过听专题党课，观看典型案例，学习督查通报等接受警示教育，让思想深受触动，做到学深悟透、知行合一。通过点名道姓、发人深省的案例，大家纷纷表态要坚决破除“行业特殊论”“影响发展论”和“小事小节论”，坚决破除“补偿心理”，不断增强改作风树新风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

做“查”的曝光人，让问题查摆精准有力。开发区在学习教育中始终坚持问题意识、问题导向，勇于刀刃向内，敢于自我揭短，将查摆的问题在一定范围内公示并接受监督，围绕执行中央八项规定精神和推进经济建设方面的不足集中查摆了30条问题，各班子成员和20余名科级干部结合岗位职责各查摆了至少15条问题，一般党员干部结合自身实际查摆了3—5个问题。各部门结合学习教育把认识和化解矛盾作为打开工作新局面的突破口，集中查找了在推进企业创新发展方面的不足，深入开展“我为企业办实事”活动。要求大家在查摆问题时把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，主动换位思考，在招商、安商、护商服务中检视自身思想作风和精神状态，持续营造一流的营商环境。督促党员干部真正把自己摆进去，深入查找在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题，不避重就轻，不敷衍了事，深挖问题根源，清除影响经济高质量发展的“绊脚石”。下一步将引导广大党员干部充分利用专题民主生活会和组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评。同时，结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治，搭建多元监督网络，拓宽问题反馈渠道，畅通线上线下群众监督渠道，广泛收集意见，让大家更加知敬畏、存戒惧、守底线。

做“改”的督促人，让问题整改见到实效。针对查找出的问题，即知即改、立行立改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不满意不结束。为此，开发区分别召开了青年干部教育会和重点岗位干部集体廉政谈话会，指出了前期在执行中央八项规定精神方面存在的突出问题和整改要求及时限，开展了公文比赛，切实做到“文经我手无差错”，提升了文字材料质量，工委管委办公室牵头修订制定了19个方面制度规定，优化了派车派餐流程，给车辆安装GPS定位轨迹，以信息化手段提升管理成效，据初步统计，2025年4-5月工作餐、招待费比前两个月下降了20%左右。成立5个为企业服务工作专班，持续深入企业走访对接，近3个月来各部门为企业办实事40余件。同时，引导了广大职工注重“小事小节”，强化作风效能建设，如下班关电脑关水电等，真正做到厉行勤俭节约，习惯了过紧日子。开发区督查办已联合党建办对学习教育不定期开展督查检查3次，明确要求党员干部摒弃应付心态，督促大家聚焦问题制定详细的整改计划，建立健全长效机制，明确整改目标和时间节点，以钉钉子精神抓好整改落实。不断引导党员干部始终坚持以人民为中心，正歪风、转作风、树新风，全面践行党的宗旨，推动服务好企业融资、技改等工作层层落实、步步深入，常态接受群众监督，让新风正气在金寨经济开发区的新征程上更加充盈，切实将整改成果转化为推动工作、服务企业的实际成效。