县财政局：“三强化三提升”推进机关作风效能建设

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步转变工作作风，增强工作人员的责任感和使命感，金寨县财政局采取“三强化三提升”举措，加强机关效能建设，推动财政工作高质量发展。

强化理论武装，提升政治站位。该局将作风效能学习作为日常工作的重要内容，通过干部学习例会、党风廉政建设会等平台，常态化开展廉洁自律警示教育。以各级效能建设的典型问题通报为反面教材，组织全体干部深刻汲取教训，认真开展自查自纠，牢固树立效能建设常抓不懈的思想。通过加强理论学习，引导干部深刻领会中央八项规定精神及其实施细则的内涵，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为效能建设各项任务的落实提供坚实的思想保障。

强化制度执行，提升纪律刚性。严格执行各项规章制度，坚持用制度管人、用纪律约束人，努力营造全局上下严于律己、作风优良的良好氛围。该局以完善考勤管理制度为切入点，明确工作纪律，对违反效能建设规定的行为进行问责处理，在考勤管理方面，严格实行钉钉考勤打卡制度；在请销假管理方面，严格要求干部一律履行书面手续，根据请假时间长短分别向分管领导和主要负责人请假，并加强销假管理。

强化监督问责，提升整改实效。为确保效能建设工作取得实效，财政局建立了严格的监督问责机制。实行局班子成员带班值周制度，由一名班子成员带队，不定期对局工作人员的工作状态和作风效能情况进行明察暗访，对检查结果及时张榜通报，对发现的问题要求相关人员严格落实整改，并将干部职工在机关作风效能建设方面的履职尽责情况与年度量化考核相挂钩。

自4月份以来，该局已累计开展督查6次，实现了对机关作风效能建设的常态化监督，通过自律与他律相结合，进一步强化干部的廉洁自律意识，不断提升工作效率，以效能建设的新成效推动单位各项工作迈上新台阶。