金寨县应急管理大讲堂开讲 淬炼“四能”应急尖兵

为着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的新时代应急管理干部，金寨县应急管理局创新打造应急管理大讲堂学习平台，通过人人上讲台、个个当老师的互动模式，掀起以讲促学、以学促干的热潮，推动学习型机关建设走深走实。

搭建“人人登台”练兵场，激活学习新动能。讲堂打破传统“一人讲、众人听”的单向灌输模式，推行轮流授课、全员参与机制。鼓励干部职工结合岗位职责、专业特长自主选题，内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、调研成果、心得感悟等多个领域，既可以是安全生产监管实务、应急预案编制技巧等“硬干货”也可以是红色文化传承、心理健康调适等“软知识”真正实现讲台不分职级、内容不限领域、形式不拘一格的多元化学习格局。

打造“多维提升”加油站，锤炼过硬真本领。让干部从“听众”变“主讲”，既是压力更是动力。为了讲好课，必须把业务钻透、把问题想深，还要琢磨怎么让大家听得懂、用得上。该局办公室工作人员夏微的备课感悟，道出了全体参与者的心声。大讲堂秉持“内容为王、注重实效”原则，要求主讲人聚焦“小切口”讲清“大道理”既要有理论高度，更要有实践深度，推动干部在备课—授课—互动的全过程中提升逻辑思维、语言表达和临场应变能力。

除了业务知识传授，大讲堂特别设置“政策快问快答”“热点问题辩论”等互动环节，围绕“安全积分超市如何发挥更大成效”“极端天气下应急物资调配优化路径”等现实问题展开头脑风暴，让干部在思想碰撞中拓宽视野、更新理念。

构建“学用结合”长久计，凝聚应急新合力。大讲堂不仅是能力提升的“练兵场”，更是作风建设的“试金石”。该局党委书记、局长廖家喜在总结讲话中强调，要把大讲堂打造成“理论武装的阵地、业务交流的平台、干部成长的舞台”，重点做到“三个结合”。一是与政治建设相结合，把习近平总书记关于应急管理的重要论述作为“必修课”，确保应急队伍始终保持正确政治方向；二是与中心工作相结合，围绕安全生产治本攻坚三年行动、灾害风险防范、应急救援等重点任务设置课题，推动学习成果转化为工作实效；三是与干部培养相结合，将授课表现纳入个人年度考核，建立“优秀课程库”激发干部主动学习、干事创业的内生动力。

金寨县应急管理大讲堂固定于每月第2个周一上午开讲，推行“线上+线下“融合模式。通过录制精品课程视频、分享培训课件、召开视频会议等形式，实现学习资源在全县应急系统内的共建共享。下一步，县应急局还将拓展“大讲堂+实战演练”的模式，推动干部在“学中干、干中学”，全力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的新时代应急铁军，为全县安全发展筑牢坚实屏障。