经济开发区：“三措并举”筑牢护群众“薪”网

今年以来，金寨经济开发区聚焦农民工工资支付保障核心问题，积极构建欠薪治理“预防、化解、宣传”三位一体机制，通过常态化摸排、快速处置、精准宣传，织密劳动者权益保护网，在切实维护农民工合法权益的同时，为开发区经济社会安全稳定发展筑牢坚实基础，让“劳有所得”落到实处。

前置预防，下好欠薪治理“先手棋”。在建立欠薪隐患常态化长效化预防处置机制基础上，结合具体县级各项专项行动，开展多部门联动的动态筛查，织密防护网，对排查发现的潜在风险，及时向招商单位或行业主管部门发送欠薪隐患风险提示函，从源头遏制欠薪问题发生。

高效化解，畅通权益保障“快车道”。畅通维权渠道，及时化解矛盾。梳理全国根治欠薪线索反映平台、12345市长热线、书记信箱、12333人社服务热线等渠道反映的欠薪问题，实现“多线合一”“一口收办”，切实提升欠薪处置效能。同时，强化部门协作，会同行业主管部门，联合攻坚重难点欠薪问题。截至目前开发区共受理各类投诉举报1291件，涉及5072人，涉及金额9452.53万元。

精准宣传，筑牢企业责任“防火墙”。对已办理报监手续的新开工项目，组织监督员、消防专家、第三方巡查人员及人防、城管等各部门联合集中上门服务，对项目各方责任主体开展“开工第一课”。向建设单位、总包单位普及《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，压实企业欠薪预防主体责任；定期“把脉问诊”，帮助企业解决涵盖劳动保障在内的实际难题，助其规范化经营。