深挖劳务结算堵点 精准破解衍生欠薪难题

为深入推进根治欠薪专项行动，切实解决装修领域劳务结算滞后引发的工人欠薪问题，全力保障务工人员合法薪酬权益，县人社局劳动保障监察部门精准调处劳资纠纷，从源头化解欠薪隐患。

近期，我县一银行网点装潢项目完工验收后，项目劳务尾款长期未兑付，造成施工负责人资金短缺，拖欠20余名工人工资共计9.7万元。2026年8月7日，多名工人集体向人社部门投诉维权。经核查，该纠纷看似企业间劳务结算矛盾，实则直接损害一线务工人员薪酬权益，存在较大劳资维稳风险。

接诉后，县人社劳动监察部门迅速核查项目用工、款项结算、合同约定等情况，厘清各方权责，依据《保障农民工工资支付条例》对涉事单位开展普法宣讲，明确劳务尾款结算与工资发放的连带责任，持续督办跟进整改。8月12日，涉事单位全额结清项目剩余劳务尾款。

同时，工作人员对施工负责人开展约谈警示，压实工资发放主体责任，严禁截留和挪用工人工资。截至8月13日，9.7万元拖欠工资已全部发放到位，该起劳务结算衍生的欠薪纠纷得到彻底闭环化解。

下一步，县人社局将紧盯工程建设、装饰装修领域劳务结算滞后衍生欠薪等隐性问题，常态化开展巡查排查、纠纷调处和用工普法指导，强化源头治理，精准防范劳资风险，持续筑牢务工人员薪酬权益保障底线。