县发改委多措并举推动党风廉政建设走深走实

今年以来，县发改委紧扣党风廉政建设和反腐败工作重点任务，以学习提认识、以警示强震慑、以督查转作风、以监督守底线，多措并举、综合施策，推动全委党风廉政建设走深走实，干部作风效能持续向好。

以学促改，筑牢思想防线。将党风廉政建设纳入常态化学习机制，9月7日召开作风建设暨廉洁从政警示教育大会，组织全体干部集中学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，以及严禁违规吃喝相关文件精神。会议邀请县纪委监委派驻县行政审批局纪检监察组组长曾毅同志到会指导授课，曾毅结合工作实际，从职业素养、生活作风、个人发展三个层面开展廉政警示谈话，引导干部自觉对标对表，不断增强廉洁意识和风险防控能力，切实将廉洁从政要求内化于心、外化于行。

以案为戒，强化警示震慑。用身边人、身边事敲响纪律警钟，组织全体干部观看警示教育片。从涉案人员胆大妄为的违纪事实，到忏悔书中“对不起党和人民”的沉痛独白，以及办案人员的深入剖析，真实展现了腐败分子一步步滑向深渊的轨迹，让每一位干部深受触动、深受警醒。通过直观鲜活的案例警示，教育引导干部深刻认识廉洁从政不是纸上谈兵，而是必须用实际行动践行的铁的纪律，切实增强干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。

常态治理，抓实作风效能。‌制定《县发改委领导班子作风效能督查排班表》，围绕考勤打卡、作风效能、会风会纪、限时办理等重点内容，开展常态化内部督查。截至目前，共发布督查通报3期，从最新通报情况看，干部在岗状态、会议纪律、工作主动性与限时办理质效明显提升，按时签到、规范履职、主动作为成为常态，机关整体作风效能显著增强，常态化监督正加快转化为日常治理成效。

执纪监督，严守纪律红线。聚焦项目建设审批、资金使用、企业往来等廉政风险较高领域，严格规定制度，规范审批权限，确保监督有力有效。加强内部日常监管，严格落实公车管理、公务接待等制度要求。紧盯春节、端午、中秋、国庆等关键节点，常态化开展明察暗访，驰而不息纠治“四风”，教育干部廉洁过节。加强日常提醒监督，督促干部骑行电动车、摩托车上下班及外出执行公务时，必须规范佩戴安全头盔，树立良好形象，营造良好的政治环境。今年以来，受到党内警告处分1人。

严把关口，加强队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，突出选优配强。今年以来，新提拔进入乡镇领导班子成员1人、晋升事业副科级干部1人、任命股级干部1人，选人用人公信度持续提升。针对委内年轻干部较多的实际，注重关心关爱年轻干部成长，委主要负责人和班子成员经常性与青年干部谈心谈话，掌握思想动态、纾解负面情绪。今年以来，新培养预备党员1名，选派1名干部赴浙江省金东区跟班学习，2名干部参加党校培训，5名青年干部通过行政执法资格考试。