金寨县聚焦就业优先 持续做实惠企利民服务

稳就业连着民生福祉，关系县域经济发展。今年以来，我县立足本地实际，对接企业用工和群众求职需求，扎实做好公共就业人才各项服务。截至当前，全县城镇新增就业3427人，就业形势总体平稳向好。

广开招聘渠道，保障企业用工。我县坚持政府搭台、市场联动，优先保障企业用工需求。年初组织人员上门摸排企业岗位需求，印制招工手册200余份。依托春风行动暨就业援助月，同步开展线上线下招聘，线上直播浏览量4.3万人次，线下专场达成就业意向1358人。常态化举办“2+N”招聘会75场，达成就业意向1033人。发挥县人力资源产业园作用，联合11家人力资源机构输送劳动力，今年已为园区企业送工4000余人。同步开展“接你回家”行动，对接在外务工人员，服务返乡群众1000余人次，引导劳动力就地就近就业，缓解企业招工难题。

紧盯重点群体，逐项落实帮扶举措。建立高校毕业生实名帮扶台账，动态跟踪就业情况，为1465名求职毕业生提供一对一服务，开发就业见习岗位196个。抓实脱贫劳动力稳岗就业，开发乡村公益性岗位约1万个，依托就业帮扶车间、基地带动627人就业，发放就业奖补资金933.35万元。持续做好失业人员、就业困难人员援助，今年帮扶877人实现再就业，发放失业保险金1279.26735万元，切实保障困难群体就业权益。

强化技能创业，夯实长远就业支撑。围绕我县产业发展需求，开展订单式职业技能培训，规范技能等级认定，全年新增取证技能人才1961人，其中高级工及以上552人，不断壮大本土技能人才队伍。落实创业担保贷款扶持，累计发放8209万元，支持各类创业主体384户。稳步推进“三公里”就业圈建设，推动就业服务下沉乡村、社区。落实购房、租房、创业等人才补贴合计670.84万元，吸引在外能人返乡就业创业，为县域发展储备人才资源。

下一步，我县将持续聚焦重点群体就业帮扶，用好“2+N”招聘、人力资源产业园等载体，精准保障企业用工；深化订单式技能培训，放大创业担保贷款政策效能，提质“三公里”就业圈服务，不断拓宽就近就业渠道，全力稳定和扩大城镇就业，持续筑牢民生就业底盘。