我县召开一季度医共体运行分析会暨卫健、医保重点工作部署会

4月6日上午，全县一季度医共体运行分析会暨卫健、医保重点工作部署会在县影剧院小会堂召开。县委常委、副县长朱煜出席会议并讲话。

会上，县卫健委、县医保局主要负责人安排卫生健康及医保重点工作，相关负责人就乡镇卫生院院长年薪制、公共卫生服务、慢性病管理、转诊系统等工作进行了解读培训。

朱煜指出，乡镇卫生院院长年薪制工作是我县首创试行，召开此次会议的目的是要让大家了解乡镇卫生院院长年薪制的初衷、历程和意义，通过年薪制改革让乡镇卫生院院长工作有压力、收入有奔头、干事无顾虑，从而推动紧密型县域医共体建设工作走深走实。她强调，要认真研究一系列文件。对乡镇卫生院院长年薪制、公共卫生服务、医保政策、慢病管理等一系列文件认真学习、研究、消化，做到工作目标明确、措施得当，从而实现工作成效显著的目标。要深度思考一连串问题。要坚持问题导向，对医改新要求、医保新规定等带来的新问题进行深入的分析、思考、研究，解决紧密型县域医共体建设中上下、左右、内外，人心不齐、制度不严、机制不畅、效果不佳的问题，从而更好推动综合医改、保障群众就医、确保医保基金安全。要全面深化一揽子措施。要改思路，改变医疗机构以医疗收入为导向的管理和绩效分配方式和医疗事故处理单纯依赖医疗机构责任心的现状。要定制度，修订医疗机构绩效分配方案中不实和福利性的指标，坚持以工作实绩为导向，做到用制度管人、用流程管事。要建机制，建立切实有效的工作机制，加强工作调度，坚持查找问题、分析问题、提出对策，确保效果。