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安徽金寨：实施“金凤还巢”工程提升就业服务水平

发表时间：2023-01-16 10:06 来源：人民日报社-人民数字点击数：我要纠错

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安徽省六安市金寨县创新打造“金凤还巢”平台，围绕信息采集、政策发布、一站式服务、兑现补贴等便民功能，拓展公开渠道，深化基层政务公开，打通群众就业创业服务的“最后一公里”。

创新平台，信息共享互通，搭建就业“助推器”

平台“扫码可用”。依托县云计算中心，开发建设“金寨县金凤还巢综合服务平台”，分企业和个人入口，无需下载，通过微信搜索或扫码即可使用。集企业岗位需求发布、个人求职信息发布、“双招双引”政策宣传、政策申请等七项功能，实现“掌上招聘”“掌上求职”。

信息“全面收集”。建立人才储备库和企业信息库，采集全县16-65周岁劳动力信息42万人（其中县外就业创业17万人），入库企业486家，发布岗位2600个，注册求职人员27855个。根据基础信息，对就业人员学历、劳动技能、外出就业城市、政策需求、返乡意愿等数据进行科学分类。

岗位“智慧匹配”。按照行业类型、岗位特点、职称技能等基本信息对务工人员精准画像，通过人岗匹配算法，精准推送享受政策、符合需求岗位，平台对15.6万群众，推送88家企业5022个岗位。优化平台功能，将平台数据引入“社区快聘”，实现“三公里”内安心择业、便捷就业。

拓宽渠道，线上线下并行，打造政策“传声筒”

村务公开向下“发声”。发挥村务公开直达基层的优势，利用公开栏、广播、大屏、微信群、公众号等媒介，充分宣传家乡的变化和政策。结合“我当村官第一站”等实践活动，通过走访入户、板凳会等方式面对面跟群众沟通，把“金凤还巢”平台和“双招双引”优惠政策面对面讲解透彻，解答群众疑问，提升传播效果。

政务专区集中“发力”。县、乡政务公开专区开设“金凤还巢”专栏，集中展示返乡务工政策，生动解读返乡后购房、租房、社保、一次性就业等补贴政策。让在家群众熟悉政策后，及时传递给在外亲朋好友，专栏开设以来，发放政策明白纸、政策问答、服务业务流程等材料三万余份。

专项活动现场“体验”。开办“暖民心”专场招聘会、“就业创业大赛”等10余场实践活动，现场设置政策宣传台，现场指导如何查看企业招聘信息，投送简历，体验“指尖求职”便捷。

优化流程，“一窗综合受理”，开设对口“服务站”

“只跑一次”专人帮办。在县政务服务中心设置“金凤还巢”政策服务咨询“一站式”窗口，配套服务热线，提供帮办代办服务，群众仅需将资料递交到窗口，审核审批由窗口人员全程帮办。

“一键申请”在线办理。在县政务公开平台及“金凤还巢”平台的政策发布页面直接关联政策兑现渠道，一键申请，使用手机提交相关材料，实现在线审批，便捷高效，累计受理各项人才补贴共309人，1715.65万元。

“精简窗口”多门合一。将人社服务前台39个窗口优化为6个综合服务窗口、2个业务咨询窗口，精简申请材料，优化业务流程，压缩办理时限，实现集成高效审批，企业和群众办事“只进一门、只对一窗”。

双向对接，搭建民企桥梁，畅通发展“直通车”

动态掌握企业需求。安排专人专门负责，通过走访企业等方式，密切关注企业招工引才动态变化，精准掌握企业最新岗位需求，做好企业工种、数量、待遇及岗位条件统计汇总，及时更新平台用工信息，实现劳动用工信息的动态管理。

定期跟踪就业意向。实行村（社区）“网格化”对接，同有返乡意愿的群众保持联系，密切关注就业需求和返乡动态，积极推送适合岗位和优惠政策，累计推送信息50余万条。

为企送工纾困解难。每年春节前后，开展园区企业集中送工行动，今年以来，已向雅迪机车、嘉悦新能源科技公司等企业共送工10042人，现场达成就业意向6292人，成功签约6051人，有力解决企业招工困难，促进县域经济高质量发展。(通讯员：安策)

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