铁冲乡：“三个到位”全面加强流动党员教育管理

近年来，铁冲乡通过构建组织体系、创优学习载体、聚焦作用发挥，真正让流动党员组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。

健全流动党员台账，组织引领到位。为破解流动党员去向“够不着”问题，铁冲乡全面摸清流动党员底数，乡党委指导各支部建立“一支部一台账”，共摸排出全乡在外党员223人。全面掌握流动党员去向，清楚流动党员基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式，并根据变动情况进行动态更新，做到“流动不流失”。为强化组织建设，不断扩大党组织覆盖面，乡党委在外出务工经商人员集中地苏州市盛泽镇建立流动党组织，广泛宣传吸纳党员，健全各项规章制度，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”。

抓实流动党员学习，教育管理到位。为破解服务“送不到”的问题，铁冲乡坚持引导流动党员线上学、线下学相结合，自己学、集体学相结合，各村党支部每月定时在党员微信群推送党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、电教片、先进典型事迹等内容。线下每月寄送政治生日贺卡，不定时寄送学习资料。在春节、中秋等流动党员集中返乡的时间点，组织回乡流动党员集中开展教育培训，参观党建先锋馆。为进一步促进流动党支部工作开展，乡党委每年拨付5000元活动经费，保障盛泽流动党支部正常开展“三会一课”、“七一”主题党日活动、党员日常学习资料采购等，此外乡党建办每月定期指导流动党组织开展组织生活。

聚焦流动党员管理，作用发挥到位。为破解管理“跟不上”的问题，各支部结合“绿色振兴 赶超发展”工作，要求各党员设岗定责，制定年度目标，每年开展优秀党员、五星党员评比。进一步调动流动党员积极性、主动性、创造性，激发党员发挥先锋模范作用，乡党委充分发挥各级党组织号召力，每年在流动党员返乡期间，组织参观乡村变化，学习各类双招双引政策，引导流动党员积极投身乡村振兴、招商引资、产业发展等工作。号召流动党员做好家乡宣传员，积极推荐家乡农副产品、旅游特色，不断扩大铁冲乡知名度和影响力。