果子园乡：加强“八小时以外”监督 净化年轻干部“三圈”

为不断巩固拓展作风建设成效，加强乡村年轻干部“八小时以外”监督管理，近年来，果子园乡多措并举，净化年轻干部“三圈”，护航年轻干部健康成长，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

严控廉政风险。注重年轻干部“八小时以外”监督管理，出台加强年轻干部“八小时以外”监督管理工作办法，及时梳理摸排关键岗位廉政风险点，并制定针对性防范措施，狠抓日常风险管控。对于年轻干部在思想、工作和生活作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时进行廉政提醒，做到早发现、早提醒、早处置，强化“治未病”功效，从而达到防微杜渐的目的。

做实监督检查。紧盯春节等重要时间节点，通过明察暗访、突击检查、现场走访等方式，精准开展作风建设监督，重点检查八小时以外年轻干部是否存在工作日酗酒、带彩娱乐、酒驾醉驾等违纪行为，是否存在违规经商办企业、违反移风易俗相关规定等问题。对违纪违法问题，坚持零容忍，发现一起、查处一起、通报一起。将乡村年轻干部“八小时以外”监督管理情况记入个人档案，作为年度考核、评先评优、提拔重用重要依据。

强化警示教育。坚持严管与厚爱相结合，充分发挥家风家教在惩治和预防腐败中的教育监督作用，通过组织观看警示教育片、开展家访活动等方式，注重用身边事教育身边人，为全乡年轻干部敲响“警钟”，做到早提醒、早纠治。采取召开家庭助廉座谈会、发放家庭助廉倡议书等方式，及时了解年轻干部“八小时以外”生活情况，对有不良倾向的干部及时提醒纠正，推动年轻干部严守家庭廉政防线，自觉约束“八小时以外”的言行，把好廉洁自律“方向盘”。