麻埠镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕新时代干部队伍建设新要求,不断深化选贤任能、铸魂赋能、激励担当,推动干部教育培训工作“走心”又“走实”。
抓好思想教育,凝心铸魂强根基。把理论学习作为全镇干部教育培训的必修课,举办学习贯彻党的二十大精神集中培训会、开展主题党日活动、组织交流研讨,引导广大干部读原著、学原文、悟原理,在学深悟透中进一步强化理论武装、筑牢思想之基。用好网络学习平台,抓好干部网络在线学习,充分发挥安徽干部教育在线、学习强国、安徽先锋微讯等平台资源,积极引导干部利用电脑、手机端在线观看学习,进一步拓宽干部教育培训空间。组织参观爱国主义教育基地,开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等教育实践活动,引导党员干部传承革命先辈勇于牺牲、甘于奉献的精神。
抓好学习培训,有的放矢强本领。坚持干什么学什么,缺什么补什么,通过座谈交流、调研考察等方式精准掌握干部需求,依托镇委党校培训,邀请领导干部、先进典型、创业能人等授课,让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法,满足不同层次、不同类别、不同岗位干部的培训需求。麻埠镇秉承“白天工作、晚上学艺”的理念,组织年轻干部夜学,开展保密、公文写作、舆情应对、基层治理等知识学习培训,引导年轻干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,切实帮助年轻干部有效克服“本领恐慌”,成为“行家里手”。截至目前,镇委党校累计开班18次,举办夜学16次。
抓好提能育苗,锤炼能力强担当。坚持基层墩苗磨炼、中心工作锤炼,将乡村振兴、社会治理、驻村帮扶、城乡建设等重要岗位作为培养锻炼年轻干部的练兵场,引导干部深入田间地头、街头巷尾为群众宣传政策、科普知识、调解矛盾,“面对面”察民情、知民意、解民忧。坚持多岗位锻炼, 将“跟班”作为有效途径,2023年选派4名年轻干部到县直单位跟班锻炼,多名年轻干部轮岗锻炼,让年轻干部在多岗位实践中补足短板、提升素养。注重学习交流,组织干部赴兄弟县区拜师学艺,采取“实地观摩+研讨交流”的方式,重点围绕基层组织建设、产业发展等内容,邀请优秀乡镇党委书记现场指导、交流经验,帮助干部更新观念、拓宽视野、增长才干。