关庙乡：凝聚“三乡”人才队伍，助力乡村振兴发展

关庙乡搭建多元化、多维度聚才引智平台，坚持用才留才并举、引才育才并重，充分发挥“原乡人”“归乡人”“新乡人”作用，以人才振兴助力乡村全面振兴。

留住原乡人，让青山变金山。立足绿水青山资源禀赋，找准产业发展定位，充分挖掘“土专家”“田秀才”，培育壮大农业产业人才梯队，建立大别山山核桃、银山岩茶、中药材等农村实用人才信息库3套42人，培育出县级新农人2人，乡村农村产业发展带头人18人，1家经营主体被授予地理标志产品，2家农业企业被表彰为全县优秀新型农业经营主体，实施大别山山核桃种业振兴行动，加强种质资源保护，入选省级林草种质资源库，划定银山岩茶核心产区4000亩，乡域农产品加工产值达1.1亿元。

唤回归乡人，让潜力变能力。成立关庙农业发展有限公司，建立创业孵化中心和就业服务中心，支持大学毕业生、退役军人等群体返乡创业就业，鼓励争当乡村发展“领头雁”。选聘8名大学毕业生投身乡村建设一线，成为乡村振兴生力军；优秀退役军人改造经营自家老屋，打造胭脂山庄，带动文旅产业蓬勃发展，成为全国乡村文化和旅游带头人；芜湖客商返乡投资运营“秋云·桃园溪舍”民宿，促进文旅融合发展，获评六安市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“五大帮扶”优秀企业。

引来新乡人，让客场变主场。聚焦服务保障重大项目和合武高铁建设，改善发展环境，提升承载力，打造近悦远来的营商环境，盘活改造闲置农房130余间，吸引外地客商投资关庙、兴业关庙，新增广告公司、餐饮等服务业经营主体10家；福建客商投资食用菌产业，带动80多名周边群众增收致富。聚焦文化、旅游、农业等领域，打造新乡人发展主战场，不断拓宽成长空间，激发自身潜能，实现自身价值，5人被评选为“最美关庙人”，3人被推选为县人大代表、政协委员，成为振兴关庙的中坚力量。