槐树湾乡：“三点发力”助力干部教育工作提质增效

近年来，槐树湾乡聚焦新时代党员教育新任务、新要求，在党员教育打造阵地、健全体系等关键点上下功夫，着力提升党员能力素质，助推干部教育工作提质增效。

打造示范阵地，夯实阵地基础建设。立足乡委党校培训党员主渠道、主阵地定位，利用各村党群服务中心、闲置办公场所等资源搭建教学点，配齐会议室、阅览室、党员活动室等基础设施，并配备基础教学及信息化教学设施设备，基本实现了党校标准化建设。构建“1个主阵地+1个分教学点+1个红色教育基地”的党校培训矩阵，在槐树湾村党群服务中心设立乡委党校主教学点，在响山寺村党群服务中心新建党员活动室作为分教学点，新建槐树湾乡红色历史陈列馆作为红色教育基地。依托分教点和红色教育基地，将党员教育培训由“室内”变“室外”，由“讲学”变“示范”；结合培训对象需求，科学制定对应课程，开展实用技能培训，包括乡村振兴、产业发展、社会治理、文明乡风等方面的专业培训，增强党员队伍综合素质。2024年，计划围绕年轻干部、基层治理、后备力量、党务工作等开设主题培训班5个，其他实务培训班10余个。

健全组织体系，增强干部培训实效。一是聚焦培训需求，制定年度计划。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，科学制定周密、务实、操作性强的年度培训计划，精心安排培训内容，2024年累计对各村“两委干部”、基层党员干部等开展专题培训。目前，已开展培训5期，培训干部300余人次。二是聚焦制度管理，保障规范运行。乡委党校严格贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，始终坚持质量立校，以制度管人、用制度管事，建立完善了教学管理制度、学员管理制度、考核测评制度、档案资料管理等，为乡委党校常态长效运行提供持久动力。三是依托特色资源，打造精品课程。在课程开发上，深入调研英烈事迹、李开文生平事迹，根据史实资料收集整理形成红色故事，精心打造一堂红色精品课程，培养2名乡级讲解员，讲好槐树湾乡的红色故事。同时，组织年轻干部深入挖掘本地特色，拍摄优质党员教育资源片。

增强服务意识，淬炼干部过硬本领。坚持把为民服务作为检验干部教育成效的“试金石”，引导党员干部投身乡村振兴、基层治理、人居环境整治、乡村振兴等主战场，让党员干部在基层实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。坚持在基层一线、急难险重工作中压担锻炼，推动干部在基层实践中磨砺坚强意志、在解决矛盾中练就过硬本领、在联系群众中谙熟民情民意。结合槐树湾乡“遍访民情”活动，推动党员干部深入一线，精准对接群众需求，主动了解民情民意，积极为群众解决实际困难。今年以来，槐树湾乡开展遍访民情4次，累计走访群众3000余人次，收集微心愿62条，解决群众急难愁盼问题35个。大力开展“绿色振兴，赶超发展”先锋行动，号召党员干部下沉一线，深入村庄、企业等，大力开展人居环境整治、文明创建、优化营商环境等志愿服务，切实做到用行动温暖民心，让干部担负起应有的政治责任感和历史使命感，让党员干部在为民办实事、为民解难事中强党性、受教育。