果子园乡 “四举措”抓好人才回归“大计”

近年来，果子园乡广泛发动外出本土人才，深入挖掘人才资源，着力吸引外出人才回馈家乡，充分发挥本土籍在外人才的信息、资本、技术等优势，支持家乡建设，助推家乡发展。

建立智库，夯实“回归”基础。果子园乡大力实施人才回归工程，以村为单位，多渠道、全方位开展全乡重点人才资源和外出人才信息调查，核实外出优秀人才基础信息，及时做好党政人才、企业经营能人、专业技术人才等分类收集，并在各村建立起各自的外出优秀人才台账，现已摸排各类优秀人才118人，按照“梯次培养、储备人才”的原则，着重培养本乡本土的优秀人才，返乡创业，夯实“人才回归工程”，助力乡村振兴。

乡情感召，营造“回归”氛围。果子园乡党委主动担当，成立人才回归创业领导小组，加强领导，明确专人，积极作为，把人才回归创业摆上议程，抓在手上；各农村党支部分工协作，加强与在外乡贤人才的沟通联系，为本土人才回归创业提供服务，通过积极推介家乡经济社会发展情况、投资环境和人才政策等，邀请在外乡贤回乡考察，为家乡发展出谋划策，激发外出人才对接项目“智”助家乡，投身到家乡建设的热情。先后3次与创业协会举办本乡在外优秀人才联谊座谈会等活动，提升在外人才的凝聚力和向心力，让他们真正融入“家”，全乡目前共有十多名在外优秀人才返乡创业。

政策扶持，优化“回归”环境。加大推介优惠政策力度，发挥人才政策导向作用，激励优秀人才回流，把扶持创业作为吸引本土人才返乡的重要手段，利用党建引领信用村建设和金融支农统筹各项扶持优惠政策，在准入许可、土地流转、融资担保、贷款贴息、奖励补贴、税费减免、信息提供等方面给予大力支持和优惠，截至目前，建设银行共为全乡9户经营主体发放贷款1420万元，为佛堂坳村、白纸棚村创福公司分别发放贷款200万元、150万元，邮储银行金寨县支行累计向果子园乡客户授信76户，金额1500余万元，其中，涉农贷款1080万元，乡村振兴卡发放22张，授信金额410万元。

协调服务，吃下“回归”“定心丸”。对回归创业人员所要办理的落户、子女入学、办证、办照、融资等事宜，优先办理，简化手续，用最优惠的政策、最优质的服务，吸引本土人才回归创业。通过开辟“绿色通道”，简化办事手续，规范办事流程，在政策咨询、项目审批办证、水电设施配套等方面提供优质、优先的服务，为优秀人才扎根农村、安心创业创造良好条件。抓实创业培训，挑选并组织有资金、懂技术、会管理、立志回乡创业的优秀外出务工人员参加市县学习培训，帮助他们拓宽回乡创业思路，也为乡村振兴打下坚实的基础。