燕子河镇：“12345”工作法推进农村人居环境全面提升

今年以来，燕子河镇以深化干部作风能力提升年活动为抓手，把农村人居环境整治提升作为助力乡村振兴、提高群众满意度的突破口，聚焦辖区内环境卫生整治的难点、重点、堵点，紧盯“三堆六乱”，开展“八清一改”，因地制宜，务实创新，以“12345”工作法，全面扎实开展人居环境整治，着力推进全镇农村人居环境再提升。

围绕1个目标，提升乡村颜值。以建设宜居宜业和美乡村为目标，深入学习推广浙江“千万工程”经验，把提升农村人居环境作为乡村振兴的基础性工程来抓，在全镇范围内深层次、有梯度、全方位开展农村人居环境整治工作，不断刷新乡村“颜值”，为全面乡村振兴夯实生态底色。

健全2项机制，确保整治实效。建立“周检查、月通报、季观摩、年终讲评”机制，对观摩评比前三名进行表彰奖励并向第一名颁发流动红旗，形成了“你追我赶、争先进位”的良好局面。今年以来，通报交流分析3次，集中评比观摩1次。完善督查机制。镇人居办随机抽查检查各村环境卫生情况，以现场拍照、当天交办、隔天问效的方式，现场查摆乱堆乱放、乱盖乱建、乱涂乱画、臭水沟、垃圾壕等问题40余处，逐一对账销号，督促整改。

建立3级网格，夯实工作责任。坚持运用网格化管理思维，依托微信工作群，建立镇、村、组人居环境整治“三级管理网格”，分管班子成员担任镇级环境整治网格长，村“两委”负责人担任村级网格长，村民小组长担任本组网格长，实现管理、落实、监督全覆盖。营造各负其责、层层推进、步步落实的良好局面，确保人居环境整治工作任务有效落实。

用好4支队伍，凝聚工作合力。坚持共建共治共享，用好包村干部、村干部、党员、保洁员“四支队伍”。全镇40余名党员干部下沉一线，确保在岗、在干、在状态，保证责任无缺位、整治无死角。村干部主动靠前包巷，保洁员包路段、包街区，动员党员带头实施，引导群众积极参与，形成干部群众齐上阵的农村人居环境整治场面，凝聚工作合力。

聚焦5个抓手，打造美丽乡村。抓管理。坚持“一把手”亲自抓，成立以镇党委书记和村党支部书记为组长的镇、村两级农村人居环境整治工作领导小组，确保环境整治有序开展。抓宣传。通过全方位、多角度宣传，激发群众参与热情，直接参与环境整治群众3000余人次，逐步形成全民共建、全民共享、全民维护的良好局面。抓整治。清理“三堆”1500余处、拆除乱搭乱建80余处、清除乱贴乱画630余处，整治空旧庄基50余处。对全镇36条主干道路及各村街道环境卫生进行全面彻底整治，新配置垃圾收集桶440个，动用大中小型车辆500余辆，清理清运垃圾1500余吨。对辖区内的道路绿化、各村街道进行“梳妆打扮”，新栽绿化树木6000余棵，全面提升该镇绿化水平。抓典型。按照“一村一景、示范带动”工作要求，将龙马村打造为示范村。严格实施“三个一”工作机制，做到全镇每条街道“管、扫、督”全覆盖，实现由“一时清洁”到“长久美丽”的转变。