麻埠镇：“三个注重”抓实抓细乡镇党员发展工作

近年来，麻埠镇在组织领导、科学谋划、规范程序、跟踪锻炼等方面精准发力，不断规范和加强发展党员工作，为基层党组织注入“源头活水”。

注重组织领导，耕好党员发展“责任田”。落实责任，乡村振兴，离不开党员的示范引领作用。发展好农村党员不仅能为基层党组织带来“新鲜血液”，还能为农村各项事业发展提供坚强组织保证和人力支撑。麻埠镇党委坚持把发展党员工作作为基层党组织的重要政治责任，将发展党员工作列入全年党建工作计划，定期研究、定期分析、定期通报，推动工作落实落细。镇村联动，乡镇党委具体负责，在调查摸底的基础上研究提出发展党员培养人选，由村党组织按照程序进行重点培养、乡镇党委全程指导和把关，形成乡镇党委主导、镇村两级联动、共同选拔培养的发展党员工作机制。建立完善责任追究机制，坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节出现问题，就倒查哪个环节，对责任事实清楚的，一律追究责任。

注重科学谋划，织密党员发展“质量网”。坚持发展标准，严格按照《发展党员工作手册》的有关规定，按照发展党员5个阶段、25个步骤规范执行，以递交入党申请书日期为时间起点，按照“一人一档、一事一记、一级一审”的要求，紧盯积极分子、发展对象确定、预备党员预审、接收和转正等重要节点，认真执行发展党员工作程序。避免只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来，把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。督促各党支部认真落实发展党员推荐、培训、政审、票决、责任追究等制度，严把发展党员“入口关”，提升发展党员的质量。确保党员质量，注重把致富能手、大中专毕业生、复退军人、产业工人，尤其是35岁以下青年致富能手、外出经商务工和返乡创业人员作为重点对象，通过“全面过筛子、逐个挑种子”，真正把政治上先进、思想觉悟高、带富能力强的先进分子、优秀人才吸纳入库。截至目前，已动态储备13个群众基础好、学历素质高、已初步政审合格的入党积极分子，6人已被吸收为预备党员。

注重跟踪锻炼，筑牢党员发展“培养链”。着力培训培养，依托镇委党校主阵地，采取“理论授课+知识测试”的方式，每年举办2期左右的入党积极分子培训班和发展对象培训班，测试合格后统一发放结业证书，并作为吸收党员的必要条件。2024年共培训20余人次。着力实践锻炼，将党员教育与志愿服务相结合，组建党员志愿服务队开展服务群众活动。如召集党员志愿者讲解美丽庭院创建活动后，组织开展文明家风培育和环境卫生整治活动，受到群众好评。组织党员领导干部到乡镇党校和村教学点讲党课并听取意见，进一步改进作风，畅通联系基层、服务基层的渠道。