麻埠镇召开综合网格员业务培训会议

为进一步提升网格员的履职能力，充分调动网格员工作积极性、主动性，切实提高网格管理规范化、精细化水平。近日，麻埠镇召开综合网格员业务培训会议，全镇65名综合网格员参加培训。

培训会上，镇分管基层党建、乡村振兴、安全生产、综治信访等工作的相关领导，分别就分管领域网格员的工作内容、工作职责进行深入浅出讲解，同时传授综合网格员开展工作的方式方法和工作技巧。

会议指出，综合网格员要常态化开展网格内入户走访、民意收集、纠纷调处、政策宣传等工作，要充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，做到善于发现问题、敢于直面问题、勇于解决问题，切实解决好网格内的邻里事、琐碎事，在乡村治理中展现“大作为”。

会议强调，要以网格化管理为导向、以推进“多网合一”为抓手，充分发挥网格员“前哨探头”作用，切实打通联系服务群众“最后一米”。一要加强日常管理。各村要切实加强综合网格员日常监督管理，保障应该享受的待遇。要统一为综合网格员购买人身意外保险，让综合网格员轻装上阵、无后顾之忧，大胆开展工作。要对综合网格员履职情况进行监督，确保综合网格员工作过程扎实、工作结果真实、工作成效明显。二要提升履职能力。镇政府每年至少开展1次网格员综合业务培训，培训要突出实效性、针对性、可操作性，着力把综合网格员培养成为网格内信息员、调解员、宣传员。各村每月召开1次综合网格员工作例会，安排部署当月重点工作，村干部要加强对综合网格员工作指导，确保网格中的问题早发现、早介入、早处置。三要强化考核奖惩。每年开展1次综合网格员考核，充分听取群众对综合网格员工作评价，确保考核结果公开、公平、公正。要强化考核结果运用，严格兑现奖惩，对表现优秀的综合网格员进行通报表扬并给予物质奖励，同时优先作为入党积极分子、村级后备干部人选培养，对考核不称职的综合网格员，及时予以调整。